根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》、《吉林大学“引进海外博士计划”实施办法》和“关于进一步做好2019年新聘教师相关工作的通知”的相关规定，结合实际工作需要，吉林大学计算机科学与技术学院2019年拟公开招聘专业教师，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位和人数

我院2019年拟招聘讲师2名。

二、招聘条件

1．具有较高的政治思想水平，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋踏实，吃苦耐劳，为人师表，身心健康，有良好的团结协作精神和奉献精神，愿意从事高校计算机教育和科研工作。

2．具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和英语水平，能胜任高校教育教学和科学研究工作。

3．具有较好的科研基础和发展潜力，综合考核其论文成果、参加项目经历及获奖情况。

4．招聘人员分为3种：

1）国内博士毕业研究生。申请人于2018年下半年或2019年上半年获得计算机及相关专业博士学位，初始学历为全日制本科毕业并获学士学位。申请人年龄原则上不超过35周岁（1984年及以后出生）。申请人拟聘后先进入博士后流动站，博士后研究出站考核优秀且科研条件达到计算机科学与技术学院相应教师类型评聘副教授的基本要求，才能正式办理入职手续。有海外知名高校交流、海外工作经验者优先考虑。

2）博士后出站人员。申请人为2018年下半年或2019年上半年的博士后出站人员，获得计算机及相关专业博士学位，初始学历为全日制本科毕业并获学士学位。申请人年龄原则上不超过35周岁（1984年及以后出生）。科研条件应达到计算机科学与技术学院相应教师类型评聘副教授的基本要求。有海外知名高校交流、海外工作经验者优先考虑。

3）海外博士。申请人在海外知名大学取得博士学位，请申报吉林大学引进海外博士计划（http://talent.jlu.edu.cn/info/1035/1040.htm）。

5.新聘教师最低科研标准详见附件。

二、相关待遇

按吉林大学相关规定执行。

三、应聘材料

1．求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、参加教学情况、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价）；

2．相关学历（学位）证书、成绩单、相关外语成绩、发表的科研论文、检索页和获奖证书等复印件（原件查验时间另行通知，上交材料复印件不退还）。

四、报名及联系方式

符合上述报名资格与条件并志愿申报的应聘人员，请将自荐材料送到吉林大学计算机科学与技术学院，或将其电子版发送至指定邮箱。考核时间及地点另行通知。报名截止时间为2019年7月9日（星期二）。海外博士引进人才不受此时间限制。

联系人：王老师；

联系电话：0431-85168367；

邮箱：jsjxy53@163.com

办公地点：吉林大学前卫南区计算机楼B428办公室

附件【计算机科学与技术学院新进教师最低科研条件0612.docx】

原文出处：

http://ccst.jlu.edu.cn/info/1091/9282.htm