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华南师范大学人工智能法律应用研究中心产学研基地小包公·法律AI2023年4月招聘启事

时间:2023-04-07 11:31 | 信息来源:华南师范大学人工智能法律应用研

为服务我国智慧法治,华南师范大学人工智能法律应用研究中心暨产学研基地小包公·法律AI平台成立,基地由华南师范大学法学院王燕玲教授领衔,由华南师范大学计算机学院黄震华教授担任技术专家,由人民教育家高铭暄先生等大家担任专家顾问,聚集了国内顶级资深法学教授、实务办案专家和人工智能科技人员,基地基于司法大数据分析、法律知识图谱、自然语言处理等人工智能技术,通过研究——研发——应用产学研一体化,实现法律与人工智能技术深度融合,现已建立人工智能法律实验室,多次承担国内多项重点项目,每年承办广东省法学会“小包公粤港澳大学生法律实证分析大赛”,研发产品致力于为检法单位提供数字法治建设服务,为企业提供法律SaaS服务,为企业合规提供数字应用服务,为律师提供智能办案服务,为高校法律研究提供大数据分析服务,为群众提供学法普法服务,努力践行科技“服务法治建设、促进经济发展”的时代使命。基地提供较好的薪酬保障、五险一金、团队旅游每年两次等福利保障。非常期待志同道合、有共同使命的您加入小包公。

一、招聘对象

应届毕业生或社会人士。

二、招聘岗位和职责

(一)法律内容研究员(3名)

工作内容:

1、数据处理,负责文书标签、合同字段抽取;

2、文书处理,负责法规、文书、合同的条款、段落切割;

3、协助智能抽取平台搭建工作;

4、其他与数据处理、数据分析有关的工作。

岗位要求:

1、本科以上,法学专业,有计算机相关学位者优先;

2、具有文本数据处理经验,对法律文本数据有一定研究者优先;

3、可以熟练使用文本抽取、文本匹配者优先;

4、具有相关从业经验者优先;

5、工作细致严谨,责任心较强,且有意长期从事本行业。

(二)量刑研究员(2名)

工作内容:

1、根据业务需要,进行罪名分析、建模、测试、检查、优化;

2、协助部署进行系统测试、验收;

3、根据用户意见,快速排查、解决、反馈问题;

4、关注新规,根据新规进行罪名优化、更新;

5、参与系统逻辑设计与研发;

6、快速排查法律文书提取、推送问题;

7、法律文书规则分析、归纳、提取与验证;

8、法律文书提取定期维护与优化;

9、撰写量刑类研究文章;

10、收集用户新需求并提出相应的解决方案。

岗位要求:

1、本科以上,法学专业,985、211院校优先;

2、熟悉刑事量刑相关法规,对刑事定罪量刑有兴趣者优先;

3、有法律科技从业经验优先,或有志于长期从事人工智能量刑辅助研究者优先;

4、具备扎实的法学理论基础,文笔优秀;

5、做事细致耐心,思维逻辑严谨,有钻研创新精神,团队协助能力强。

(三)法律内容分析撰写(2名)

工作内容:

1、完成法律行业相关文章、研究报告的撰写;

2、参与项目、课题的研究;

2、独立思考、撰写基地的品宣文、产品文案及各种活动实施文案;

3、负责新媒体平台(微信、微博、知乎、抖音等)及公司官网宣传内容的撰写和运营;

4、负责新媒体渠道的维护及推广;

5、其他相关的文案及策划工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,法学或中文专业;

2、有相关法律科研类、高校类、法律实务类工作经验优先;

3、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等;

4、抗压力强,有充沛的精力完成分析和报告写作等工作。

(四)大区渠道经理(3名)

工作内容:

1、根据公司销售计划,负责大客户渠道合作方案制定、谈判、签约、维护等代理商建设;

2、对招募的渠道商进行培训,确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等;

3、对代理大客户及渠道商团队进行管理,负责建立客户关系,做好市场调查,及时反馈市场信息;

岗位要求:

1、本科或以上学历,计算机、通信、法律专业优先;

2、性格开朗,沟通协调能力及商务谈判能力佳;

3、有责任心,适应出差。

三、招聘流程

(一)报名

1、报名时间:2023年4月1日起至6月30日。

2、报名方式:本次招聘采用电子邮件方式报名。

投递电子邮箱:xbg@xiaobaogong.com

3、报名要求

应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至报名邮箱(邮件标题为“应聘岗位名称,毕业学校,专业,姓名,留学人才网”)。报名材料包括:个人简历;学历学位证书扫描件(从大学起各个学习阶段的证书均需提供);身份证扫描件;个人近期证件电子照(一寸彩照)及个人全身生活照一张;个人重要证书、奖状的扫描件电子版。

(二)资格审查

审查包括学历学位证书等相关的应聘材料。

(三)综合考核

1、简历筛选

根据报名人员提交的个人信息以及应聘岗位的实际要求,对报名人员的简历进行筛选,从而确定参加面试环节的人员名单。

2、面试

面试采取现场问答的方式进行。由华南师范大学人工智能法律应用研究中心成立面试小组,主要考察应聘人员的专业业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质。

面试地点:广州市天河区黄埔大道662号金融城绿地中心501。

(四)聘用

按面试成绩由高到低排序,按招聘人数1:1确定拟聘用人员名单,并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者,按规定程序报批聘用,并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用,可在成绩优良的应聘人员中,按成绩从高到低递补聘用。

(五)其他说明

1、应聘人员应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符条件或弄虚作假的,一经查实,一律取消应聘资格和面试成绩,已签订的劳动合同无效。

2、请应聘人员确保联系方式填写准确、通信工具畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

四、联系方式

联系人:梁老师

联系电话:400-101-1380‬

电子邮箱:xbg@xiaobaogong.com

地址:广州市天河区黄埔大道662号金融城绿地中心501

原文出处:

http://fxy.scnu.edu.cn/a/20230403/1553.html

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