●学校简介

杭州师范大学位于历史文化名城杭州，前身是1908年创建的浙江官立两级师范学堂。清末建校以来，学校逐渐发展成为江浙著名顶尖学府之一，培育出了丰子恺、潘天寿、马云等众多优秀人才。百年学脉，延绵勃兴，杭州师范大学正朝着建设国内一流综合性大学的目标努力奋斗。

学校现有仓前、下沙、玉皇山三个校区，占地面积198.9万平方米。学校下设19个学院、1个公共教学单位、1个直属附属医院，有全日制在校生21264人（不含独立学院），教职工近2240人，专任教师1527人, 其中拥有共享院士、教育部长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选等一批学术造诣深厚的中青年学者专家。现有服务国家特殊需求博士人才培养项目1个，联合培养博士点2个，一级学科硕士点24个，硕士专业学位授权，类别16个；有浙江省一流学科（A类）8个、浙江省一流学科（B类）6个, 化学、临床医学、植物与动物学进入ESI前1%，学校ESI综合排名列中国大学百强；有国家级科技企业孵化器1个，省部级重点实验室、工程研究中心等科研平台17个，省部级创新团队11个。2017年8月学校被浙江省委、省政府列为浙江省重点建设高校。

学校新校区坐落于杭州未来科技城核心地块，占地近2600亩。距离西溪国家湿地公园3公里，被誉为校园规划国际一流、人文氛围浓郁的“湿地书院”；毗邻全球电子商务企业阿里巴巴集团总部、国家级海外高层次人才创新创业基地、浙江省大学生创业园“梦想小镇”。新校区地理位置优越，交通便捷，是工作生活的理想场所。

现“大楼”已备，期待“大师”与“才俊”的加盟。学校经过科学谋划和精心准备，面向全球推出“卓越人才计划”，设置“杰才”、“英才”、“俊才”等特聘岗位，为人才提供良好的工作环境和有竞争力的工作生活待遇，集中学校优势资源吸引、集聚、服务高层次人才，为高层次人才打造“最佳人才生态环境”。

●论坛介绍

为了加快实施“人才强校”战略，加大高层次人才引进力度，拓宽引才育才渠道，特此举办杭州师范大学2019年全球“卓越”青年学者论坛。旨在以学术交流的方式，面向全球，邀请一批海内外具有优秀学术背景与潜质的中青年学者来到我校，通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式，以学术前沿和热点问题的学术研讨与合作为契机，促进学者间的交流，增强不同研究领域的合作，加强对学校的全面了解；同时，也为海内外优秀青年学者搭建交流与合作平台，促进海内外优秀青年学者深入了解杭师大，促成海内外优秀青年学者加入“卓越人才计划”、共同创新创业，为学校事业发展与杭州地方经济的发展做出贡献。

●邀约学科及对象

【学科领域】

省一流学科：

公共管理、化学、生物学、数学、外国语言文学、心理学、艺术学理论、中国语言文学、护理学、美术学、教育学、中国史、法学、生态学

其他学科：

哲学、理论经济学、应用经济学、马克思主义理论、政治学、社会学、体育学、测绘科学与技术、物理学、地理学、化学工程与技术、材料科学与工程、网络空间安全、公共卫生与预防医学、基础医学、临床医学、口腔医学、药学、管理科学与工程、工商管理、戏剧与影视学、音乐与舞蹈学、设计学、风景园林学、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、控制科学与工程、环境科学与工程、大数据科学与技术、人工智能、信息与通信工程

首任校长——经亨颐雕像

【邀约对象】

 

有意来杭州师范大学考察交流的海内外“卓越”青年学者，应符合下列相应条件：

1.年龄一般应在40周岁以下（1979年8月31日以后出生），业绩突出的优秀人才可适当放宽年龄限制；

2.在海外取得博士学位或在未来6个月内可顺利取得海外博士学位者，已取得较好的学术成果，具有创新性思维，且具备成长为学科（学术）骨干的潜力；

3.国内取得博士学位，且在海外著名大学或研究机构从事博士后或在海外有2年以上科研工作经历的；

4.自觉遵守中国法律法规，具有良好的学术道德和职业道德。

对于符合国家“四青”人才项目申报条件的青年学者（即“海外高层次人才计划”青年人才、“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、教育部青年长江学者、国家优秀青年基金项目获得者），学校将尽最大努力协助其申报。

恕园全景

●论坛举办安排及资助

【活动日程】

1.报名截止：2019年8月31日（根据情况确定）

2.论坛邀请：2019年9月1日至9月30日

3.论坛报到：2019年10月23日

4.论坛举办：2019年10月24日-25日

论坛报到地点及接送站等安排届时在邀请函中载明。

【论坛资助】

受邀学者收到正式邀请函后自订机票或车票，学校按财务政策报销往返杭州的旅费，实报实销，其中机票限报销经济舱，铁路限报销二等座；国内学者最高报销额度不超过3000元，海外学者最高报销1.3万元人民币(亚太地区8000元人民币)。论坛期间食宿由学校统一安排，费用由学校承担。

●人才岗位及待遇

【岗位层次】

①卓越杰才（一、二层次）——高端领军人才

一层次：诺贝尔奖获得者，中国科学院院士、中国工程院院士,国家“特支计划”杰出人才以及海内外具有与此相当学术地位和成就的人才。

二层次：国家“特殊人才支持计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金项目负责人及海外知名大学（科研机构）教授等相当量级。

②卓越英才（三、四层次）——中青年拔尖人才

三层次：国家“特殊人才支持计划”青年拔尖人才人选、教育部“长江学者奖励计划”青年项目人选、国家优秀青年科学基金项目负责人及海外知名大学副教授等相当量级。

四层次：杭州市全球引才“521”计划人选、海外著名大学助理教授等相当量级；具有连续三年以上海外高水平大学或科研机构学习工作经历，近三年发表高水平论文或取得相当业绩。

③卓越俊才（五、六层次）——优秀青年学者

五层次：优秀教师、博士、博士后等青年人才，近三年主持国家级科研项目1项，并发表重要影响的学术论文；或具有连续两年以上海外学习工作经历，并发表高水平论文；

六层次：优秀教师、博士后、博士等青年人才，近三年主持省级以上科研项目,并发表高水平论文：或有连续两年以上海外学习工作经历，并发表高水平论文。

④优秀博士、博士后

在海外取得博士学位，或在国内取得博士学位且在海外著名大学或研究机构从事博士后工作，已发表高水平论文，年龄一般在35周岁以下（1984年8月31日）。

 

勤园全景

【岗位待遇】

① 岗位薪酬

聘为杰才（一、二层次）、英才（三、四层次），可实行年薪制；对俊才（五、六层次），除国家规定的基本工资、绩效工资和福利、社保待遇外，另外给予特聘岗位津贴。薪酬待遇不低于杭城高校引进同类人才的待遇。上述卓越岗位提供二轮聘期、三轮聘期（三层次）及长聘期（一、二层次），多轮聘期内薪酬待遇相应递增。

② 科研支持

学校对引进的各类人才将提供充足的科研启动经费；同时，视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持。

③ 安家补助

学校将根据人才层次发放购房补贴（安家费），如启动购房后，可一次性发放购房补贴款70%（英三及以上海外人才可享有一次性全额发放）；提供校内租赁型人才公寓，帮助引进人才解决安居乐业问题。

④ 后勤保障

学校还将为引进人才提供附属医院（三甲）的医疗保健待遇，协助解决配偶工作和子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。

⑤ 专项福利

学校为杭州市属重点高校，符合条件者可申请《杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》等“杭州市人才新政”待遇，在购房补贴、租房补贴、居留落户、教育医疗、社会保障、成果转化、小客车上牌等方面享受杭州市相关政策。

人才公寓

●活动报名及联系

查询活动详情，可具体登陆“论坛专题网址”：

https://www.eol.cn/e_gx/df/zhejiang/html/2019hsdlt/index.html

【报名方式】

 报名可由以下三种方式参加，即在线填写《报名表》,也可直接点击此处报名表下载，填写后通过邮件发送。

1. 在线点击报名网址：杭州师范大学2019年全球“卓越”青年学者论坛  http://zpjob.acabridge.cn/frm/forum/join?f_id=60

2. 登陆“论坛专题网址”：https://www.eol.cn/e_gx/df/zhejiang/html/2019hsdlt/index.html

3. 在杭师大人事处网站下载《报名表》填写后通过邮件发送，下载网址：http://rsc.hznu.edu.cn/c/2019-06-05/2179833.shtml

【联系方式】

  论坛报名联系人：胡老师，吴老师

  电话：+86-571-28865369，28869321

  报名邮箱：hznuforum@hznu.edu.cn（海归博士网-www.haiguiboshi.com-为海外留学回国博士人才提供服务）