一、学校概况

扬州大学坐落于国家首批历史文化名城扬州，是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省属重点综合性大学、江苏高水平大学全国百强省属高校建设计划支持高校，全国首批博士、硕士学位授予单位。

学校学科门类齐全，拥有本科专业124个，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。现有一级学科博士学位授权点21个，一级学科硕士学位授权点50个，博士后流动站20个；建有国家级一流本科专业建设点18个，国家级特色专业6个，国家级教学（创新）团队、培养基地、实验中心以及创新实验区、精品（共享）课程等40多个，全日制本科在校生29000多人，各类博、硕士研究生15200多人。

学校现有专任教师2500多人，其中中国工程院院士2人，外籍院士2人，各类国家级人才工程项目入选者50余人。现有国家级重点学科（含培育）3个，省优势学科7个，省一级重点学科（含培育）等9个。化学、植物与动物科学、工程学、农业科学、临床医学、材料科学、计算机科学等7个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构前1%；拥有国际合作联合实验室1个，教育部区域国别研究中心（备案名单）1个，部、省级重点（建设）实验室（研究中心、协同创新中心）59个以及国家技术转移示范机构、国家级科技特派员创业培训基地各1个。学校目前承担各级各类科研项目2300多项，年科技总经费8.2亿多元，近年来共有16项成果荣获国家科学技术奖。

二、论坛简介

扬州大学国际青年学论坛发起于2017年，旨在为海内外优秀青年学者搭建学术交流和成果展示平台。截止目前已连续成功举办五届论坛，共遴选邀请了20多个国家400余名海内外优秀青年学者参会交流，已成为学校与海内外优秀青年人才合作交流的重要渠道。

扬州大学第六届国际青年学者论坛将于2020年12月25日至27日在扬州大学举行。受国际疫情影响，拟采用“线下+线上”相结合方式召开，旨在突破由于疫情带来的空间限制，让具有不同学术背景的优秀青年学者相聚云端，追踪学术前沿，探索学术真理，共攀学术高峰，在引发思维碰撞、增进学术交流的同时，让更多年轻的有识之士感受扬州大学“坚苦自立”的探索精神和“求是、求实、求新、求精”的校风，为今后深化合作交流、加盟学校奠定坚实的基础。

三、邀请对象

年龄在一般在40周岁以下，在国内外知名高校获得博士学位（世界排名前300强高校优先），或国内外知名高校或科研院所助理教授（或相当职务），在所从事领域取得突出学术成绩的高层次人才。

四、申请流程

1.符合条件的青年学者请下载并填写《扬州大学第六届国际青年学者论坛报名表》,表格下载地址：见附件。

2.报名表请发至邮箱rscrcb@yzu.edu.cn。报名截止时间为2020年11月30日。

3.学校将通过网络面试（交流）后分批向受邀学者发送正式邀请函（最迟为12月5日）。

4.受邀学者收到邀请函3天内填写回执并确认是否参会。

五、时间安排

12月25日（星期五）：报到；

12月26日（星期六）：开幕式、主题论坛、分论坛；

12月27日（星期日）：分领域交流、座谈、闭幕式，离会。

六、交通及食宿

受邀学者收到正式邮件邀请函后自订机票或车票，我校按经济舱的标准予以实报实销往返机票或车票（报销的最高限额如下：欧美等地1.5万元/人，亚洲国家1万元/人、港澳台或国内0.5万元/人）。

论坛期间，由学校统一安排食宿以及接送服务。

特别说明：受全球疫情影响，本届论坛最终组织方式视疫情防控要求和报名人员情况确定，拟采用“线上+线下”相结合的形式，请学者报名时特别注明是否来扬州参加线下论坛。对于参加线上论坛并做学术交流的海外青年学者，如需进行深入交流，择期学校为其提供1次来校实地考察机会，并按照论坛标准报销往返差旅费和住宿费。

七、人才待遇

（一）依托我校申报并入选国家级青年人才工程项目者

1.岗位：事业编制、教授、博士生导师（每年3个以上博硕士生招生指标，博士后招聘不限额）。

2.薪酬：根据协商聘期任务可享受不低于50万元（人民币，税前）的年薪，另加业绩奖励的待遇，上不封顶（不含国家补贴）；同时，除国家奖励（津贴）外，江苏省和学校还将给予相应的配套奖金。

3.住房：学校提供购房补贴、安家费120万元（扬州房价均价1.2万左右），引进三年内提供校内100平米左右周转房一套或提供相应的租房补贴。

4.经费：除享受国家政策补贴外，学校提供不低于300万元的科研启动经费和单台套100万以上的仪器购置补助，也可根据需要另行提供大型仪器设备费。

5.人才工程：依托我校申报并入选国家级人才工程项目，根据江苏省政策，可直接入选江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养人选和江苏省“双创人才”，并优先推荐申报“江苏特聘教授”；已入选的国家级人才工程青年项目，可优先推荐申报“江苏特聘教授”和“双创计划”。

6.其他：提供不少于200平方的科研用房，自主组建科研团队；协助解决配偶工作及子女入学，提供附属医院便捷就医条件。

（二）对于入选江苏省人才项目者

1.江苏特聘教授：事业编制、教授。除享受学校相应的待遇外，三年内省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴（免税），并提供100-200万元（特别优秀的提供400万元）的科研经费，优先解决科研用房和团队建设，协助解决配偶工作及子女入学。

2.双创计划：除享受学校相应的待遇外，入选双创人才的，三年内省级财政给予50-500万元的创新创业资金资助；入选双创团队的，三年内省级财政给予300-800万元的人才经费资助；入选双创博士的，两年内省财政给予15万元的创新创业资金资助。

（三）入职学校者

1.拔尖人才：根据协商聘期任务可享受人民币80-215万待遇+业绩奖励，上不封顶。优先解决科研用房和团队建设，协助解决配偶工作及子女入学。

2.海内外优秀博士：根据协商聘期任务可享受人民币40-45万+副教授工资+业绩奖励，上不封顶。

3.博士后：根据协商聘期任务可享受人民币25-30万待遇+业绩奖励，上不封顶。

如入选“江苏特聘教授”，三年内省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴（免税），提供50-100万元（特别优秀的提供200万元）的科研经费。对入选“双创计划”双创人才，三年内省级财政给予50-500万元的创新创业资金资助；对入选的双创团队，三年内省级财政给予300-800万元的人才经费资助。

八、联系方式

电  话：+86-514-87971833

Email：rscrcb@yzu.edu.cn

（申报邮件标题：现所在单位/学校名称-姓名-意向学院-研究领域）

联系人：毕瑜林（15161885726）、叶苗（18021330962）、许伟伟（15052502259）

地  址：中国扬州市大学南路88号扬州大学人事处

扬州大学热忱欢迎海内外青年才俊光临！

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