6月23日，由2020南京创新周组委会主办，南京市委组织部、南京江北新区承办的2020南京创新周·紫金山人才发展国际峰会在江北新区开幕。

本次峰会主题是“有智者·创未来”，旨在以人才视角读懂城市创新、以人才集聚赋能创新发展、以人才生态铸就创新高地。受疫情影响，峰会采用“线上+线下”方式举行，部分在南京落地科技项目的诺贝尔奖、图灵奖得主，相关国家驻华使节、创新署代表，部分海外名校和国际组织负责人，知名企业家代表，通过云端发来对南京城市创新的寄语。中国人才研究会、南京市主要负责人现场致辞。

近年来，南京顺应创新要素开放流动的大势，主动融入全球产业链、创新链和人才链，创新开放生根出访、百校对接等工作模式，有效破解人才流动、成果落地和精准对接的难题。其中，“生根对接”通过赴创新大国和关键小国，在全球布局南京科技合作的“朋友圈”；“百校对接”面向国内100家重点高校院所选派科技人才专员，构建校地共谋创新、融合发展的生动局面。

截至目前，南京已经在23个国家建立28个海外协同创新中心；首批选派32名科技人才专员赴全国重点高校院所驻点对接，落地和在谈新型研发机构16家，引进高端人才60人、团队17个。开幕式现场签约以色列、德国、挪威、等8个国家重点科学家团队的“生根出访”人才项目8项。“百校对接”成果项目12项，覆盖清华大学、厦门大学、复旦软件园、兰州大学、重庆大学技术转移转化中心。

为了更好展示与会专家的思考和观点，活动专门设置了主旨演讲和高端对话两个专门环节。在主旨演讲部分，阿里巴巴集团副总裁郭继军分享了“数字经济时代人才特质”，多维度解读当今世界的人才密码。毅达资本董事长应文禄先生围绕创新要素集聚，深刻解读企业家精神和创新资本的深刻关联。高端对话环节，邀请了智联招聘CEO郭盛、复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯等产、学、研、金、介5个不同领域的5位专家。围绕“未来产业趋势和人才创新突破”这一主题，专家以专业视角、精准思辨和一线实践，多维度解读了后疫情时代的产业流动趋势和人才破局关键，为与会嘉宾带来一场思想的盛宴。

今年是“十四五”人才发展谋划之年，也是长三角协同创新向纵深推进的关键一年。在此次峰会上，南京市聘请了10位专家担任人才战略发展顾问，并现场颁发聘书。此外，江苏自贸区南京片区发起倡议，与上海临港新片区、浙江舟山片区共同发布了《长三角区域自由贸易试验区人才创新发展共识》，围绕理念创新、人才改革、协同治理、生态营造，将打造长三角人才改革共同体和先行区，为区域协同创新发展布局人才环境的“新基建”。