现因昆明动物所发展需要，本着“公平公正、面向社会，公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，面向社会公开招聘青年博士人才若干，欢迎有意者应聘。

一、招聘研究领域

基于现有重大科研技术平台及昆明动物所发展需求，欢迎（包括但不局限于）进化生物学、动物学、遗传学、神经生物学、分子生物学、细胞生物学、基础医学等学科背景的研究人才，尤其是交叉学科研究人才申请。

二、申请条件

申请特别研究助理/全职博士后：

1.申请人应取得较好的研究成果，具有良好的科研潜质和学术道德，有较高的学术水平，近3年毕业的博士优先考虑（含2024年应届博士毕业生）；

2.具有良好的英语听说读写能力；良好的沟通能力和团队合作能力；对科学研究有浓厚兴趣，能独立开展研究工作。

申请事业编制：

除以上条件，申请人应具有博士后或中国科学院特别研究助理相关经历。

三、聘期待遇与支持条件

1.提供充足的科研支持，鼎力支持人才申报国家、中国科学院及地方的各类人才项目及科研项目，依据自身条件积极申报：

①中国科学院特别研究助理资助项目60万元，中国科学院青年创新促进会会员80万；

②云南省“兴滇英才支持计划”青年人才专项最高200万元项目；

③云南省“彩云博士后计划”择优资助22万元，留滇来滇工作生活补助15万元，博士后创新项目支持计划最高30万元项目资助；

2.年薪20-60万元，参照事业编制职工享受福利，享有年度考核奖金、科研绩效奖励、五险一金等，解决子女入学问题；

3.全职博士后岗位按国家、省级博后站规定办理入站手续，签订聘用合同；特别研究助理岗位按国家、中国科学院及研究所规定签订聘用合同；事业编制岗位按国家、中国科学院及研究所规定签订事业编制聘用合同；

4.生活补贴10-120万元（含国家、云南省、研究所支持）。

四、昆明动物所青年人才“攀登计划”

为进一步完善青年科技人才早发现培养机制，激励、促进其快速成长，昆明动物所实施青年人才“攀登计划”。计划设置两个层次，特别优秀者可按照要求申请青年人才“攀登计划”，具体如下：

1.第一层次”攀登菁才”：对于在领域内基础理论和前沿问题研究取得原创性成果，作出重要贡献，具有成长为青年拔尖人才（如获得国家“优秀青年科学基金”或其他同水平人才项目）发展潜力的优秀青年（年龄38岁及以下）；聘期5年；聘期期间岗位级别及待遇等按研究员四级执行（不低于40万元每年）；

2.第二层次“攀登优才”：对于具有良好的科研素养，具备一定的独立开展研究能力，具有成长为优秀青年科学家潜力的青年人才（年龄35岁及以下）；聘期3年；聘期期间岗位级别及待遇等按照副研究员三级执行（一般不低于30万元每年）。

五、申请方式

申请者请将申请材料发送至人才招聘邮箱hr@mail.kiz.ac.cn，邮件标题请注明应聘“研究方向+姓名”,申请材料包括:个人简历（含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）；研究经历及工作设想；其它证明相关业绩材料。

联系人：熊老师

联系邮箱：hr@mail.kiz.ac.cn

联系电话：86-871-65199941（国外）

0871-65199941（国内）

我们虚位以待，热诚欢迎海内外优秀人才！

原文出处：

http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/gccrc/202409/t20240927_7385794.html