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@全球人才,一城一策一事“郑”等你来

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顶端新闻·大河报记者刘瑞朝

构建以中原科技城为核心,辐射高铁东站和115平方公里建成区的智能出行服务体;集中市域内优质医疗资源设立15家人才医疗保健点,为人才及家属提供高质量门诊、住院和专家会诊等绿色通道服务;梳理上线20个人才工作“一件事”,涵盖了教育、医疗、交通出行等领域。

4月26日上午,郑州系列人才政策实施暨人才工作“一件事”上线新闻发布会举行。就“一城一策一事”进行发布和说明。

【一城】郑州将打造中部地区重要创新基地、人才高地

大河报记者了解到,今年是中原科技城建设的提速年,郑州将构建产业、人才、创新、金融、服务“五链融合”的创新生态体系,着力打造中部地区重要的创新基地、人才高地。

具体来说,一是完善产业链,推动新型产业发展。聚焦前沿产业,科学规划未来五年的发展目标、推进举措和愿景蓝图,为人才集聚和产业发展提供行动指南。纵深分析生物医药、数字文创等业态项目层级和产业集聚态势,提升产业能级,打造专属于中原科技城的产业IP。

二是激活人才链,营造最优创新环境。郑州出台《大数据人才培养计划》,力争3年左右,储备10万名有专业技术水平和实践操作经验的人才。依托河南省人才创新创业试验区平台优势和辖区23所高校50万高等人才优势,提供高层次人才引进、创业、安居、教育、医疗等全方位支持。

三是贯通创新链,打造更优发展生态。围绕国内高科技头部企业、省内外科技型企业研发中心、大院名所、创新团队等创新要素,加大创新人才汇聚力度,加快建设人工智能与机器人公共实验室、智联网数据实验室等公共实验室。

四是搭建金融链,解决创业环境短板。依托金融集聚核心功能区和中原基金岛基础优势,设立50亿元的郑州中原科技城产业引导母基金和25亿元的郑州国家大数据试验区创业引导基金。

五是强化服务链,形成发展生态闭环。实行轻资产“拎包办公,拎包入住”和重资产“签约即拿地、拿地即开工”服务模式,低成本高效率为人才团队快速入驻创造最好条件。

加快布局智能出行系统,开工建设郑州国际文化交流中心、人才创新创业园等交互空间,为各类人才提供安心舒心城市环境。

【一策】构建“购房补贴+免租住房+人才公寓”的住房保障体系

想吸引人才,必须要有好政策。

近年来,郑州通过“人才+项目+平台”等方式,促进人才流、资金流、项目流、技术流的良性互动,累计引进境内外高层次人才1042名、项目团队413个。

近期,市委、市政府在“1125聚才计划”“智汇郑州”人才工程基础上,推出了3.0版郑州系列人才政策,将有效支撑郑州打造国家极具活力的区域科技创新中心。

聚焦海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名师名医名家等五大群体,围绕人才认定奖励、项目资助、公共服务三大类,建立政策清单,让脉络更清晰、查询更便捷。项目资助最高标准提高到2000万元,拨付周期进一步缩短,让企业能够快速享受到政策红利。

鼓励创新型龙头企业、高校、科研院所在郑共建新型研发机构,探索建立政府引导、核心技术团队控股、社会资本参与、市场化运作的新型研发机构运行模式。鼓励重点(工程)实验室、工程(技术)研究中心等研发平台建设,新获批的国家级和省级研发平台,由市财政给予一次性补助,持续做优人才承载平台。

对产业发展具有关键支撑作用的战略人才领衔的“团队+项目”,采取“一事一议、特事特办”方式,对标国内最优标准给予资助。人才评价突出市场导向,对高层次人才采取对照标准、专家评审和用人单位自主认定等三种方式进行认定。探索推行聘任制公务员,在事业单位编制总量内核定一定数量的人才编制。

医疗健康方面,集中市域内优质医疗资源设立15家人才医疗保健点,为各类人才及家属(父母、配偶和子女),提供高质量门诊、住院、专家会诊等绿色通道服务,为人才及其家人的健康保驾护航。

子女入学方面,部分人才子女,可在户籍地或居住地,自主选择幼儿园或公办中小学;部分人才子女,由户籍所在地或居住地优先统筹安排,最大限度让各类人才子女享受“美好教育”。

住房保障方面,采取多主体供给、多渠道保障模式,构建“购房补贴+免租住房+人才公寓”的住房保障体系,让广大人才在郑安居乐业。

【一事】为青年人才提供一键申领生活补贴、购房补贴服务

如何尽可能地节约高层次人才在教育、医疗、交通等方面的时间,至关重要。

大河报记者了解到,郑州通过“一网通联”,多个事项可“一窗受理”,相关事宜可“一次办好”“一周办结”。

新闻发布会上,人才工作“一件事”同时上线。郑州市人才办主任吕挺琳介绍,“一件事”是郑州围绕人才补贴、人才认定奖励、人才发展激励、人才创新创业、人才生活服务、平台奖补六大主题,依托城市大脑和政务服务改革,梳理上线了20个人才工作“一件事”,涵盖了教育、医疗、交通出行等领域,通过“线上+线下”融合互联为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的“全链条”服务。

“一窗受理”——郑州将在市县两级政务服务大厅设立人才专窗、建立绿色通道,依托政务服务“365天不打烊”,对人才引进落地涉及的户籍办理、生活补贴、购房补贴、人才认定、医疗教育等服务,全部实行“五办”:即来即办、专人帮办、全程跟办、全年可办、全城通办,让大家进一扇门、办所有事。

“一网通联”——手机端的“郑好办”APP可通过人脸识别核验身份信息,为青年人才提供一键申领生活补贴、购房补贴服务,为已认定的高层次人才提供医疗、教育、车驾管等服务;PC端的政务服务网一件事专区,提供青年人才落户、生活补贴、购房补贴服务,高层次人才认定、医疗、教育、车驾管服务,让广大人才尽享一网通办的便捷。

“一次办好”——通过数据共享让办事更优化、服务更聚集,让“跑一次”为上限,“不用跑”为常态。子女入学、医疗VIP服务、车驾管等免审即享;青年人才生活补贴、购房补贴,“郑好办”APP或PC端政务服务网申领“不见面服务”“一次不用跑”;高层次人才认定需线下“最多跑一次”,认定书免费邮寄到人。

“一周办结”——郑州将通过减材料、减环节、优流程、优服务的“两减两优”,跑出人才服务的加速度:青年人才生活补贴、购房补贴服务,高层次人才医疗、教育、车驾管服务1个工作日内办结,青年人才落户、高层次人才认定资料核验、初审环节全部5个工作日办结。

信息来源:大河报 | 作者:admin | 时间:2021-04-28 09:27
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