一、单位简介

上海立信会计金融学院是一所会计、金融特色鲜明的公办全日制普通高等学校，由上海立信会计学院和上海金融学院于2016年合并组建而成。学校由“中国现代会计之父”、著名教育家潘序伦先生于1928年创办，2011年获得硕士专业学位研究生培养资格。

学校现有浦东、松江和徐汇三个校区，目前在校学生20000余人，专任教师1000余人。学校学科专业特色鲜明，工商管理学科入选上海市一流学科、上海市高原学科，应用经济学列入上海高校一流学科培育计划，开放经济与贸易学科为上海市重点学科等。学校始终坚持和实施开放办学、坚持以“学生发展为中心”的理念，努力培养高素质应用型人才。

学校高度重视“高水平、应用型、国际化”的师资队伍建设，实施人才强校战略和开放办学战略，加快提高学校服务国家和上海经济社会发展的能力，努力建成特色鲜明的高水平应用型财经大学。

诚邀天下英才加盟！

二、招聘岗位及职数

高层次人才9人、常任轨教师14人、骨干教师113人、辅导员15人、管理及其他专业技术岗位24人，共计175人，具体岗位详见附件。

三、招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需的学历、专业、资格或技能；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.应聘教师岗位一般应具有博士学位，具备较强的教学和科研能力，应届生年龄不超过35周岁，具有海外留学经历者优先；

5.应聘辅导员及管理、其他专业技术岗位一般应具有硕士学位，并具备相关岗位要求；

6.应聘我校的外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）；有效期至2019年6月30日止；

7.具备岗位所需要的其他条件。

四、招聘专业

会计学、审计学、财务管理、资产评估、金融学、金融工程、信用管理、投资学、经济学、国际贸易理论与政策、国际商务风险管理、保险精算、工商管理、财政学、税收学、统计学、计算机、电子商务、管理科学与工程、经济统计学、概率论与数理统计、金融数学、大学英语、商务英语、日语、保险学、金融法、经济法、体育、马克思主义理论等专业。

五、招聘办法

1.报名

有意者请登陆上海立信会计金融学院招聘系统（学校主页—招聘栏目—招聘系统）填写相关信息资料了，所有教学科研岗位常年招聘。

2.资格审查

学校人事处根据应聘者信息进行筛选与资格审查。

3.考核方式

学校由部门、学校两级共同考核，通过笔试、面试、试讲、测评等环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质。

4.政审

人事处会同用人部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查。

5.体检

拟聘人员向人事处提交本市二级甲等及以上医院体检证明。

6.公示及录用

经学校审批同意的拟聘人员，在上海市人力资源与社会保障网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源部和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。

六、相关待遇和其他事宜

1.会计学院、工商管理学院、国际经贸学院、信息管理学院、外国语学院等面向海内外招聘高层次人才，待遇优厚，薪资面议。应聘者可直接发邮件或来电咨询联系，专人接待。

2.会计学院、金融学院（中丹学院）、国际经贸学院、财税与公共管理学院、统计与数学学院、金融科技学院等面向海内外招聘常任轨教师岗位，薪资面议。

3.学校面向海内外招聘教学科研岗位教师，并根据其学术基础和任务给予相应的待遇，具体面议。

符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入我校正式编制，工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。

七、联系方式

联系人：张老师、宋老师     联系电话：021-68681361

学校网址：http://www.lixin.edu.cn

电子邮箱：zhaopin@lixin.edu.cn

联系地址：上海浦东新区上川路995号行政楼508室

邮政编码：201209

高层次人才

1.中国科学院院士、中国工程院院士、国家级和教育部人才计划获得者、国家自然科学基金杰出青年科学获得者等,及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

2.国家级和省部级青年人才计划获得者、国家特支计划青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、上海领军人才、国家万人计划、全国高校教学名师、省部级学术和技术带头人、省部级有突出贡献的优秀专家以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

3.学校发展所急需的其他海内外优秀人才，须符合以下条件之一：近5年以独立作者或第一作者身份在本学科领域top3期刊发表论文，曾主持过国家自然科学及社会科学等重大重点项目或获得省部级教学科研成果二等奖等奖

招聘专业：会计学、审计学、工商管理、应用经济学、国际商务风险管理、国际贸易理论与政策、计算机、日语等相关专业，共计9人。

岗位待遇：视应聘者具体条件，在聘期内实行年薪制，年薪为50—400万；聘期内提供工作经费（科研经费及团队建设经费）20—100万；给予一次性住房补贴50—800万。具体面议。

常任轨教师

具有海内外知名大学博士学位和学术工作经历,在学科前沿领域开展创新型研究,取得重要的研究成果,具有较强的学术潜力,在国内外一流期刊发表过论文,具备获得国家和上海市青年人才计划等人才项目入选者及有潜力的海内外优秀青年学者，一般年龄不超过40周岁。

招聘专业：会计学、财务管理、审计学、金融学、应用统计专业经济统计方向、国际商务风险管理、国际贸易理论与政策、财政学、统计学、金融工程共计14人。

岗位待遇：聘期内实行年薪制，年薪为30—45万之间，住房补贴15万元，过渡期内提供校内住房租住或租房补贴；聘期内可全薪完成学校批准的国内外访学、产学研践习等活动，或享受累计不超过12个月的全薪学术休假；聘任高级专业技术职务岗位单列。紧缺学科可适当提高具体面议。

常任轨教师是学校核心师资队伍的重要组成部分，是通往学校“常任教职”的预备阶段。

骨干教师

博士，须具备相关专业扎实的理论基础、较高的学术水平和创新能力，近三年作为独立或第一作者在本学科具有影响力的国内外期刊发表过论文（国内期刊一般为《中文社会科学引文索引》获《中国科技引证报告》的前30%，国外期刊一般为SCI、SSCI）。部分紧缺学科可放宽至硕士，须为985高校毕业或具有海外知名院校背景（原则上自本科以来应在“985”或“双一流”院校就读且专业为本学科专业，有良好的学术发展潜力）。应届毕业生一般年龄不超过35周岁。

岗位待遇：提供一次性科研启动经费及住房补贴不超过30万元，过渡期内提供学校住房租住或租房补贴。工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

招聘专业及人数：详见下表

序号	部门	招聘专业	招聘人数	任职要求
1	会计学院	会计学	13	1.博士研究生； 2.曾在会计师事务所、企业工作，有实务工作经验者或曾在高校从事过教学工作者优先考虑。
		财务管理	2
		资产评估	2
		审计学	5
		全英文授课教师	1	1.获得海外知名大学硕士学位； 2.熟练掌握会计学、财务管理、审计学，能够对相关专业开设案例教学； 3.具有两年以上海外工作经验或国际相关职业资格者优先。
2	金融学院(中丹学院)	金融学	8	1.博士研究生，经济学或金融学专业； 2.能够承担双语或者全英语教学任务；具备前期的科研成果； 3.具有CFA三级证书者优先。
		金融工程	3
		信息管理	3
		投资学	3
3	工商管理学院	市场营销、工商管理、人力资源管理、物流管理	5	1.博士研究生； 2.管理学等相关专业 3.有留学经历，英语熟练的应届博士毕业生优先考虑；
4	国际经贸学院	计量经济学	5	1.博士研究生； 2.有较强的教学和科研能力，能胜任教学科研任务。
		应用统计专业经济统计方向	2	1.博士研究生； 2.数学、统计学、经济学专业，能熟练地运用计算机分析各类经济与商务数据； 3.具有商务分析工作经验的可优先考虑；
		国际商务风险管理	1	1.博士研究生； 2.经济学、管理学专业，掌握风险管理理论及方法； 3.具有国际商务领域风险管理工作经验的可优先考虑；
		国际贸易理论与政策	3	1.博士研究生； 2.数学、计量经济学、统计学专业，具有全球价值链与国际贸易发展、异质性企业贸易理论等研究基础；
5	财税与公共管理学院	税收学	3	1.博士研究生； 2.须具备扎实的理论基础、具备税收专业背景，同等条件下具备实务能力者优先。
6	统计与数学学院	经济统计专业	5	1.博士研究生； 2.计量经济学、国民经济专业。
		应用统计专业	3	1.博士研究生； 2.统计机器人学习、大数据分析、数理统计、金融统计等专业，熟悉python、R、SAS等统计软件； 3.有执业资格证之类或者在大的互联网公司、数据公司工作经验者优先。
		金融数学专业	1	1.博士研究生； 2.数据分析、应用经济、金融数学等专业。
		数学与应用数学专业	2	1.博士研究生； 2.计算数学、数理统计方向、计算机方向。
		公共数学教学部	7	1.博士研究生； 2.计算数学、应用数学、基础数学、数学等专业。
7	信息管理学院	信息管理与信息系统	4	1.博士研究生； 2.信息管理与信息系统、计算机相关专业； 3.具有（金融领域）信息系统开发或数据分析与挖据项目经验；熟悉移动互联网开发、有项目背景或作品； 4.有大数据经验者优先。
		计算机科学与技术	2	1.博士研究生； 2.计算机或相关专业； 3.具备从事金融信息技术与IT财经应用方向科研工作基础；熟悉大数据技术、区块链、人工智能等在金融行业领域应用，具有金融信息技术开发、应用经验。
		电子商务	1	1.博士研究生； 2.计算机或相关专业；从事过电子支付方向课题或者行业实践经验者优先； 3.具备数据挖掘及分析能力及计算机编程基础。
8	外国语学院	商务英语	6	1.博士研究生或具有会计、商务管理、经贸等海外学历学习背景的硕士研究生；
		大学英语	2	1.博士研究生； 2.有扎实的英语基础，语言综合运用能力较强。
9	保险学院	保险学	2	1.博士研究生； 2.保险、金融、经济类相关专业； 3.具有海外留学背景者优先。
		精算学	2	1.博士研究生； 2.精算、统计、数学类相关专业； 3.具有海外留学背景者优先。
10	法学院	法学	2	1.博士研究生； 2.民商法专业，海外留学经历优先。
11	金融科技学院	金融工程	3	1.博士研究生； 2.金融学或经济学相关专业； 3.金融工程、量化金融分析等研究方向，或本科为信息管理与信息系统等专业的优先考虑。
		信息管理	2	1.博士研究生； 2.计算机、信息管理相关专业； 3.在数据挖掘、金融数据分析方面有相关研究成果或实践经验者优先。
12	马克思主义学院	马克思主义理论	3	1.博士研究生； 2.马克思主义理论学科优先。
13	体育与健康学院	体育专业	1	1.硕士研究生； 2.有运动员等级或在全国比赛中获奖； 3.能胜任体育教学与训练比赛工作。
14	科技金融研究院	经济、管理，统计、信息、金融学等专业	3	1.博士研究生； 2.经济、管理，统计、信息、金融学等专业； 3.熟悉新金融等跨学科研究，有参与政策决策研究经验者为佳；研究领域为现代支付、金融科技等新金融领域，侧重应用型研究为佳。
15	博物馆	会计史、经济史	1	1.博士研究生，教授职称； 2.较强的研究能力及组织协调能力，有从事史学研究的经历；
16	自贸区研究院	国际贸易法、金融法、经济法、金融学、管理学	2	1.博士研究生； 2.在学科前沿领域开展创新型研究，取得重要的研究成果，具有较强的学术潜力，在国内外一流期刊发表过论文。

辅导员岗位

序号	单位	数量	岗位要求
1	会计学院	15	1.中共党员，政治立场坚定，品行端正； 2.具备硕士及以上学位； 3.热爱大学生思想政治工作，有事业心、责任感和奉献精神； 4.具备较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和文字与口头表达能力； 5.身心健康，具有较强的抗压能力； 6.应届硕士毕业生年龄一般不超过35周岁； 7.具有与学院相关的学科专业背景和学生干部工作经历及学生工作经验者优先。
2	工商管理学院
3	财税与公共管理学院
4	统计与数学学院
5	信息管理学院
6	外国语学院
7	金融科技学院
8	序伦书院
9	党委学生工作部（学生处）、党委武装部

管理和其他专业技术岗位招聘计划（第一批）

序号	部门	招聘岗位名称	招聘人数	任职条件
1	党委学生工作部（学生处）、党委武装部	学生思政教师	1	1.政治立场坚定，品行端正； 2.具备硕士及以上学位； 3.热爱教育事业，有事业心、责任感和奉献精神； 4.具备较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和文字与口头表达能力； 5.身心健康，具有较强的抗压能力； 6.紧缺岗位以及有特殊要求的岗位，具有长期工作经验或中级专业技术职务的学历条件可放宽。
		专职心理教师	1
2	后勤管理处	专职医生	1
		物业管理	1
3	教务处	综合管理	1
4	财务处	财务管理	1
		财务信息化	1
5	团委	综合管理	1
6	金融学院	科研秘书	1
7	工商管理学院	认证办公室工作人员	1
8	国际经贸学院	组织员	1
9	统计与数学学院	教学秘书	1
10	外语学院	行政管理	1
10	金融科技学院	组织员兼党务秘书	1
11	人文艺术学院	科研秘书	1
12	自贸区研究院	科研管理	1
13	实验教学中心	实验技术管理	1
14	图书馆	编目	2
		学科服务
		系统管理
		数据服务
15	后勤服务中心	餐饮管理	1
		社区管理	1
16	学术期刊编辑部	编辑	1
备注：其中专职医生须具有中级专业技术职务，持有全科医师或外科医师资格证书；从事医疗卫生未发生过医疗事故；有10年以上临床、已积累较为丰富实践工作经验者，曾从事过高校预防保健工作者优先。