中国科学院武汉植物园始建于1956年，是中国三大核心植物园之一。武汉植物园服务于国家生物产业、生态安全及全民素质教育的战略需求，重点开展植物生物多样性保护与资源可持续利用、水生植物生物学与内陆水环境健康、流域生态学与大型工程生态安全等领域的基础性和前瞻性研究。 

一、岗位、应聘条件及待遇 

（一）国家“****”创新人才长期项目 

研究方向：生物多样性保护；特色植物资源利用；生态系统保护与修复；人文-自然系统耦合。 

应聘条件：应在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者，年龄不超过55岁，具有领军才能和团队组织能力。 引进后应全职在我单位工作不少于5年。 

待 遇：

（1）500万元人才经费，按预算分年度拨付;
（2）一次性拨付200万元安家费（服务期5年）;
（3）提供临时过渡住房;
（4）PI岗位;
（5）研究员二级职称;
(6)协议工资：100万/年（税前）

（二 ）国家“****”青年项目 

研究方向：植物分类学、植物谱系地理学、资源植物学、植物生物化学、生物信息学、恢复生态学、生物地球化学、土壤微生物学、工程生态学、生态模型等。 

应聘条件：

年龄不超过40周岁；博士学位，有连续3年及以上的海外科研工作经历，申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位，已经在国内工作的，回国（来华）时间应在一年以内；引进后全职在国内工作3年以上；为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人才的发展潜力。

待 遇：

（1）400-600万元人才经费，按预算分年度拨付;
（2）一次性拨付150万元安家费（服务期8年）;
（3）提供临时过渡住房;
（4）PI岗位及薪酬待遇;
（5）研究员四级职称.

（三）中国科学院率先行动“百人计划”—学术帅才（A类） 

岗位：生物多样性保护首席研究员 

应聘条件：具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才能和团队组织能力。 

待 遇：

（1）900万元人才经费，按预算分年度拨付
（2）一次性拨付200万元安家费（服务期5年）
（3）提供临时过渡住房
（4）研究员二级职称
（5）协议工资：100万/年（税前） 

（四）中国科学院率先行动“百人计划”—青年俊才（C类） 

研究方向：植物分类学、植物谱系地理学、资源植物学、植物生物化学、生物信息学、恢复生态学、生物地球化学、土壤微生物学、工程生态学、生态模型等。 

应聘条件：具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得博士学位时间未超过5年。 

待 遇：

（1）给予到岗工作C类候选人50万元科研启动经费；80万元人才专项经费。通过院择优支持评审后，给予入选者200万元人才专项经费，60万元基建经费；
（2）提供临时过渡住房或择优前住房补助5万元；
（3）择优前，副研究员三级职称，择优通过后，研究员四级职称；
（4）PI岗位；
（5）择优前，按副研究员三级岗位发基本工资，按研究员四级标准发放岗位和绩效。择优通过后，PI薪酬待遇 。

二 、应聘材料 

个人简历（包括教育、工作经历、发表论文及主持参与科研项目等情况材料） 

三 、报名时间及方式 

以上招聘名额不限，有意者请随时与人事教育处联系。 

四、 联系方式 

通讯地址：湖北省武汉市武昌磨山（邮编：430074） 
联系部门：中国科学院武汉植物园人事教育处 
联系人：蔡小丽 联系电话：027-87510974 
E-mail：xlcai@wbgcas.cn 
单位网址：http://www.wbgcas.cn