为了深入推进国家“双一流”和江苏省高水平大学建设，我校现面向海内外诚聘国家青年人才计划候选人，并提供优厚待遇。

一、诚聘对象及条件

（一）“****”青年项目候选人

1、自觉遵守中国法律法规，具有良好的学术道德；

2、医学、药学及生命科学相关领域，年龄不超过40周岁（年龄、工作年限的计算，截止到2018年8月31日）；

3、申报时具有连续36个月以上的海外科研工作经历，并已取得博士学位。

（1）上述海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历，不包括同时与国内单位保持聘用关系，且领取薪酬的海外工作经历；

（2）国内取得博士学位的研究人员，不得突破上述年限要求；

（3）海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可突破年限要求；

4、申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的，回国（来华）工作时间应在一年以内；

5、引进后全职在我校工作3年以上。

（二）“长江学者奖励计划”青年学者项目候选人

1、医学、药学及生命科学相关领域，年龄不超过38周岁 ，人文社会科学领域人选年龄不超过45周岁 ；

2、具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务；

3、引进后全职在我校工作3年以上。

二、相关待遇：

（一）职位

聘为教授和博士研究生导师。

（二）薪酬

1、年薪人民币50-80万元（税前）；

2、安家费人民币30万元，购房补贴人民币200-250万元；

3、全额发放国家提供的一次性补助人民币50万元（免税）；

4、全额发放江苏省提供的人民币36万元个人津贴（免税，需受聘“江苏特聘教授”）。

（三）科研经费

1、国家科研经费人民币200-300万元；

2、学校科研启动经费人民币400-600万元；

3、江苏省“双创人才”科研经费人民币100万元（需入选省“双创人才”计划）；

4、江苏省“江苏特聘教授”科研经费人民币100—200万元（需受聘“江苏特聘教授”）；

5、提供充足的办公和实验室用房；

6、优先支持组建科研团队，配备青年教师助手，博、硕士招生指标予以政策性倾斜。

（四）其他福利

1、对于全职引进的高层次人才，纳入事业单位编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇；

2、安家费和购房补贴入职后一次性全部发放；

3、享受我校附属医院便捷的医疗资源。

三、应聘材料：

1、《南京中医药大学高层次人才应聘登记表》（见附件）

2、学历学位证书和专业技术职务证明的复印件；

3、近5年承担的科研项目、获奖及专利情况的证明；

4、发表的论文（注明SCI、ESCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况、期刊的影响因子和论文他引次数）。

应聘者请将上述材料发送电子邮件至：rsc@njucm.edu.cn，邮件标题统一格式为“姓名+青年人才计划+研究领域+留学人才网-liuxuehr.com”。

四、联系方式：

联系人：南京中医药大学人事处张雷

联系电话：+86-25-85811179

联系地址：南京市栖霞区仙林大道138号南京中医药大学人事处

邮编：210023

南京中医药大学主页：http://www.njucm.edu.cn

附件：南京中医药大学高层次人才应聘登记表

南京中医药大学

2018年5月30日