为实现这一目标，学院将持续推进以下方面的工作：大力引进国内外优秀学者，不断提升师资队伍的整体实力；坚守高标准的教学质量与科研水平，强化学术创新能力；紧密对接社会需求，优化学科布局与人才培养机制，为经济学理论与实践发展贡献人大智慧。

一、招聘要求

（一）申请材料

1.求职信

2.个人简历（CV）

3.求职论文（JobMarketPaper）

4.教学评估材料

5.三封推荐信

（二）特别说明

个人简历标题中，须明确标注本人所属的十大研究领域之一，十大研究领域具体如下：

1.政治经济学

2.宏观经济学

3.微观经济学

4.行为与实验经济学

5.经济史

6.经济思想史

7.数字经济学

8.国际经济与贸易

9.发展经济学

10.计量与数量经济学

二、申请须知

中国人民大学经济学院作为国内领先的经济学教学与研究基地，现面向全球招聘经济学各领域优秀人才。招聘岗位涵盖助理教授、副教授、教授三个层级，具体申请要求如下：

1.助理教授岗位

申请人须于2026年8月前取得博士学位。

2.副教授/教授岗位

申请人须已取得博士学位，并具有扎实且持续的高水平研究成果积累。

（一）待遇保障

学院提供具有竞争力的薪酬待遇，薪资水平与国内顶尖经济学院持平；同时配套完善的福利保障体系。

（二）截止日期

本次申报截止日期为2025年12月2日，或招满即止。

（三）投递方式

申请人须将以下材料发送至指定邮箱：求职信、个人简历（CV）、求职论文（Job Market Paper）、教学评估材料及三封推荐信。

邮箱地址：jjxyzhaopin@ruc.edu.cn

（四）联系方式

联系人：张老师

联系邮箱：jjxyzhaopin@ruc.edu.cn

联系电话：+86-10-62549650

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/C56lNRTS8LGh1cbslFSM1g