为加快建设行业特色鲜明的高水平大学，根据学校事业发展和师资队伍建设需要，2025年我校诚邀海内外优秀人才加盟，期待与您携手共进！

一、学校简介

江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、本硕博人才培养体系完备的普通高等学校，是江苏省高水平建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，教育部卓越工程师教育培养计划高校，是江苏省人民政府分别与国家国防科技工业局、中国船舶集团有限公司共建高校。现有博士后科研流动站4个，一级学科博士学位授权点6个，博士专业学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点26个，硕士专业学位授予类别19个，本科专业76个；材料学、工程学、化学、计算机科学、环境与生态学、植物学与动物学、农业科学7个学科进入ESI学科全球排名前1%。现有教职工2500余人，其中专任教师1700余人。

江苏科技大学张家港校区(以下简称张家港校区)创建于2005年，是江苏科技大学拓展办学空间、与张家港市人民政府共建的创新成果。张家港校区是经江苏省人民政府批准设立的公办校区，是江苏科技大学的重要组成部分。张家港校区坐落在全国文明城市——江苏省张家港市沙洲湖畔，校园占地856亩，交通方便、环境幽雅、设施齐全。一个“生态型、园林式、数字化”的现代化校园为学子们的求知深造创造了良好条件。

江苏科技大学苏州理工学院前身为江苏科技大学南徐学院。2012年6月，经教育部和江苏省教育厅批准，正式更名为江苏科技大学苏州理工学院，迁址江苏省张家港市。江苏科技大学苏州理工学院是由张家港市人民政府投资建设和江苏科技大学合作创办的全日制普通本科院校（独立学院）。依托江苏科技大学扎实的办学力量，学校采取新机制新模式办学，与江苏科技大学张家港校区、张家港江苏科技大学产业技术研究院协调发展，实行“三位一体”的管理模式，现设有船舶与建筑工程学院、冶金工程学院、机电与动力工程学院、电气与信息工程学院、商学院、公共教育学院和马克思主义学院七个教学单位。

二、招聘对象及应聘条件

（一）领军人才

1.应聘条件

（1）顶尖领军人才（A类）：在海内外享有很高的声望，对某一领域的发展作过重大贡献的著名专家。

（2）杰出领军人才（B类）：在海内外享受较高的声望，对某一领域的发展作过较大贡献的知名专家。

（3）青年领军人才（C类）：有较好的海内外教育经历，在某一领域有较深的造诣，显著的科研成果。

（4）后备领军人才（D类）：有较好的海内外教育经历，在某一领域有一定的学术成就。

2.具备领军人才各层次相当水平的人员均可应聘，其中A类领军人才年龄一般不超过65周岁，B类领军人才年龄一般不超过55周岁，C类领军人才年龄一般不超过45周岁，D类领军人才年龄一般不超过40周岁。

（二）学科（学术）带头人

1.国内应聘人员

（1）国内应聘人员原工作单位一般应是知名高校（含知名研究机构）的教授博导或相当层次人员。

（2）近五年内主要业绩成果（论文、项目或获奖）达到国家博士学位授权点审核条件中学科带头人的条件，对学科建设具有重要支撑作用。

（3）年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位。

2.海外应聘人员

（1）博士毕业于海外知名高校（含知名研究机构）或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学（科研）工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上，引进时仍在海外或回国未满1年。

（2）近五年内发表高质量学术论文不少于6篇，或取得突出科技创新成果。

（3）年龄原则上不超过45周岁，条件优秀者年龄可适当放宽。

（三）补充师资（正高/特优博士、副高/优秀博士、博士）

1.应聘人员

A类:具有博士学位的正高级职称人员；或博士（博士后）毕业于国内知名高校，科研业绩特别突出的人员；或博士毕业于海外知名高校（科研机构）或国内知名高校获得博士学位后，具有两年及以上的海外知名高校博士后研究工作经历，引进时仍在海外（或回国未满1年），且科研业绩突出的人员。

B类:具有博士学位的副高级职称人员；或毕业于国内外知名高校的博士（博士后），且科研业绩突出的人员。

C类：毕业于国内外知名高校的博士（博士后），且科研业绩优秀的人员。

D类：毕业于国内外知名高校的博士（博士后），所学专业为我校特紧缺专业，学术成果达到学科及专业建设人才需求，并经学校研究确定的人员。

2.年龄一般不超过32周岁，具有副高职称（或博士后经历）人员的年龄不超过35周岁，具有正高级职称人员的年龄不超过45周岁。

三、招聘学科（方向）/专业/联系方式

部门	一级学科（或主方向）	学科方向	联系方式
张家港校区	机械工程	机电控制、机械制造、机器人、车辆工程等	孟老师 0512-56731010 dzb_rs@163.com

四、相关待遇

1.引进待遇

（1）购房补贴、科研启动经费：领军人才、学科（学术）带头人面议；补充师资按标准享受购房补贴和科研启动经费。

（2）薪酬待遇：按省属高校岗位待遇标准兑现薪酬待遇。

2.聘任方式

应聘人员若符合江苏省事业编制进编要求，学校均为其办理事业编制。

3.校重点人才培养计划

新入职博士，前两年内若业绩成果符合我校“深蓝人才工程”培养条件，可直接申报相应人才层次培养对象。

4.过渡房安排

优先安排入住教师公寓1年；若校内没有房源时可提供租房补贴（学科/学术带头人1500元/月，补充师资1000元/月，资助期限1年）；领军人才过渡房安排面议。

五、应聘方式

应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至邮箱，邮件主题格式为：姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校+博士/博士后+现聘职称。

通讯地址：江苏省张家港市长兴中路8号

江苏科技大学张家港校区党群工作部人事科（215600）

联系人：张老师、孟老师

联系电话：0512-56731010

邮箱：dzb_rs@163.com

原文出处：

http://zjg.just.edu.cn/2025/0911/c92a22860/pagem.htm