为适应学校发展要求，经学校研究，将按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘杰出人才。欢迎广大海内外人才加盟我校，迈步新起点，谋划新发展，实现新飞跃！

（数据截至2024年12月底）

一、招聘岗位及职数

教学科研岗位23人,学科带头人1人，体育教师1人。具体招聘计划、岗位要求及各学院联系方式请见附件《上海电力大学2025年岗位招聘计划》。

二、招聘说明

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守师德规范；

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2025年12月31日。从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需专业人才、符合条件的留学回国人员、应届毕业生可不受居住证满一年的限制。

三、招聘办法

1.报名：有意者请将个人简历及应聘材料（学历、学位、职称、获奖、科研成果目录及代表作等）电子版发至各学院邮箱及人事处邮箱，邮件主题中注明“应聘××学院××岗位+姓名”。

应聘时间：采用常年招聘方式，招满即止。　

2.资格审查：应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，各学院按招聘条件进行资格审查，通过审查的对象将会收到综合考察的通知。

3.综合考察：由各学院组织考试或考核、试讲、面试等综合考察。内容主要涵盖岗位专业知识、业务能力和综合素质。

4.政审与体检：由各学院组织政审，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、遵守社会公序良俗情况、道德品质和诚信记录等。

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行至本市二级甲等及以上医疗机构进行体检。

5.拟聘人员的确定和公示：根据考试或考核、体检和考察结果，确定拟录用人员。并在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间一般不少于7天。报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实的内容、结果确定是否录用。

6.录用入职。

四、相关待遇

1.应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

2.住房：临港新片区政策性房源；周边配套齐全的临港新片区公租房和人才公寓。

3.落户：按本市相关政策，对在临港新片区工作的各类人才，实施居住证专项加分、缩短“居转户”年限等政策。

4.其他：根据学校相关规定可享受工作餐补贴、免费体检、教职工疗休养、探亲差旅费等待遇。

五、学校联系方式

联 系 人：袁老师、周老师、孙老师、赵老师

联系电话：021-61655045

学校网址：https://www.shiep.edu.cn/recruitment/list.htm

监督电话：021-61655040

上海电力大学

2025年02月26日

下载附件

附件1 上海电力大学2025年岗位招聘计划.xls

原文出处：

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250226/t0035_1430816.html