浙江大学诚聘海内外高层次人才及优秀青年人才
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东北林业大学2025年引进(招聘)人才公告

时间:2025-02-10 16:16 | 信息来源:东北林业大学

东北林业大学创建于1952年,坐落于美丽的“冰城夏都”哈尔滨,是国家首批“双一流”建设高校,是国家“211工程”大学、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校,是黑龙江省高水平大学和优势特色学科建设高校,同时也是黑龙江省唯一一所教育部直属高校。

学校是一所以林科为优势、林业工程为特色的多学科协调发展的高等学校,具有完备的学科建设体系、人才培养体系和科研创新体系。学校坚持把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源,不断加强人才队伍建设,启动实施了“成栋英才”系列人才队伍建设工程,并结合学校发展实际情况,制定发布了“成栋英才引进计划”。

今天的东北林业大学正站在一个新的历史起点上,学校正大力推进实施“人才强校战略”和“世界一流”学科建设,深度服务国家战略和区域发展需要,向实现建设成为特色鲜明、国际知名的中国高水平大学,建设成为中国特色、世界一流的林业大学目标奋进!现诚邀海内外英才加入,我们携手共进、与时代脉搏共振、与祖国发展同行!

一、招聘岗位及数量

学校计划招聘“成栋领军人才(团队)”“成栋杰出人才”“成栋优秀人才”“成栋骨干人才”“成栋青年教师”五个层次岗位。(具体岗位及数量详见学校招聘网实时更新)

二、应聘条件

1.成栋领军人才(团队)

教育背景和工作经历:在国内外高水平大学或研究机构有教学科研任职经历。

研究背景和学术水平:具有深厚学术造诣和广泛的国际学术影响力,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。

2.成栋杰出人才

教育背景和工作经历:在国内外高校或研究机构有教学科研工作经历。

研究背景和学术水平:具有稳定的科学研究方向,取得国内外同行公认的重要学术贡献、理论水平和学术影响力。

3.成栋优秀人才

教育背景和工作经历:在国内外高校或研究机构获得博士学位,年龄一般不超过40周岁。特别优秀且具有教学科研工作经历的,年龄可放宽要求。

研究背景和学术水平:具有相对稳定的科学研究方向,在本学科领域内具有一定学术贡献和学术影响力。

4.成栋骨干人才

教育背景和工作经历:在国内外高校或研究机构获得博士学位,年龄一般不超过35周岁。特别优秀且具有教学科研工作经历的,年龄可放宽要求。

研究背景和学术水平:具有良好学术基础和较大发展潜力。

5.成栋青年教师(博士)

教育背景和工作经历:具有博士学位;年龄一般不超过35周岁。特别优秀且具有教学科研工作经历的,年龄可放宽要求。

研究背景和学术水平:能够认真履行教师岗位基本职责,或者具有较快发展成为学科(专业)发展需要的骨干人才的潜力。

三、引进人才待遇

按“成栋英才引进计划”引进人才享受学校提供的事业编制、具有竞争力的薪酬、安家费以及科研经费等相关待遇。招聘各岗位均为事业编制;安家费不受购房要求限制,一次性足额发放;最高可提供年薪。

符合条件者还可同时享受《新时代龙江人才振兴60条》《人才新政30条》等黑龙江省及哈尔滨市相关人才政策,为出入境、落户、医疗、出行、配偶安置及子女入学等提供便利。

四、应聘流程

1.应聘人员登录东北林业大学招聘网站注册登录,按要求提交个人简历并申报岗位。学校招聘网首页:https://zp.nefu.edu.cn/

2.由各学院对应聘人才基本情况、个人学术水平及研究方向契合点进行综合研判。

3.学校考核,进行整体把关。

五、联系方式

各学院(部)联系人及联系方式详见学校招聘网岗位信息。

人才引进咨询电话:0451-82191327;0451-82191328

电子邮箱:nefumoe@VIP.163.com

通讯地址:黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号(150040)

学校官网:https://www.nefu.edu.cn/

学校人事处微信公众号_二维码(请点击链接查看详情

原文出处:

https://rsc.nefu.edu.cn/info/1080/3432.htm

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