一、学院简介

（一）学院概况

我校数学学科是电子科技大学最早组建的理学学科之一，于1956年成立数学教研室，1984年成立应用数学系，2001年成立应用数学学院，2009年成立数学科学学院。数学学科2005年被国家批准为应用数学二级学科博士学位授权点，2010年被国家批准为数学一级学科博士学位授权点，2011年被国家批准为统计学一级学科硕士学位授权点，2012年被批准建立数学一级学科博士后科研流动站。学院现有教师近100名，其中正高级职称教师40余人，博士生导师30余人，入选国家级高层次人才计划10余人（含校内双聘），省部级人才计划20余人。

（二）人才培养

学院设有“数学与应用数学”、“信息与计算科学”和“数据科学与大数据技术（理学）”三个本科专业，并作为共建学院承担电子科技大学“互联网+”专业建设，其中“数学与应用数学”为国家级特色专业、国家级一流本科专业建设点，“信息与计算科学”为四川省特色专业及省级一流本科专业建设点。学院获批四川省首批应用数学基础学科拔尖学生培养基地。现有在读本科生430余人，硕士和博士研究生400余人。学院高度重视本科生和研究生的多元化培养，建有注重科技创新能力培养的创新拔尖班和注重个人领导力培养的立人班，每年都有优秀本科和硕士毕业生去海内外著名高校和科研院所深造，优秀博士研究生赴海外名校联合培养。毕业生深受国家重要部门和单位、IT和互联网企业、金融企事业单位、著名高校和科研院所的欢迎和赞扬，已有优秀校友在知名企业、科研院所和高校成长为相应领域的领军人物和中坚力量。

学院于1996年被国家批准为国家工科数学基础课程教学基地，2004年被教育部评为优秀国家教学基地，2008年“国家工科数学课程教学基地教学团队”被国家批准为国家级教学团队。近年来主持承担多项国家和省级教学改革项目，获得国家级教学成果一等奖和四川省教学成果一等奖等，已建有国家线上一流课程5门，线下一流课程1门，国家精品课程2门，国家级精品资源共享课2门，国家“精品视频公开课”1门,多门四川省精品课程和一流课程，多部教材入选普通高等教育国家级规划教材。同时，学院学科竞赛团队为全校人才培养做出了突出贡献，近年来在美国大学生数学建模竞赛、ACM国际大学生程序设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛和全国大学生数学竞赛中多次获得最高奖及一等奖等。

（三）科学研究

学院科研工作特色明显，成果丰富。近五年，我院教师主持承担一批国家和省部级科研项目，包括国家自然科学基金重点项目、重大研究计划重点和培育项目、四川省杰出青年和重点项目等，获得省部级科研奖励多项，在同行公认的高水平学术期刊上发表不少于100篇/年学术论文。此外，学院教师以数学学科为基础，依托国家级、省部级等共建科研平台，面向国家重大科技创新需求、国家国民经济发展重大需求，积极推动数学及其与电子信息学科交叉融合研究和产学研合作与科技成果转化。

二、骨干教师招聘

（一）申报基本条件

1.遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德，身心健康。

2.青年教师岗位年龄不超过35周岁。申报正高级岗位年龄不超过45周岁，申报副高级岗位年龄不超过40周岁。学术业绩/发展潜力特别突出者，年龄可适当放宽。

3.具有博士学位或应届博士毕业生（已满足博士学位论文答辩基本要求），学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平，具有优良的创新能力和学术发展潜力。

4.具有数学、统计学学科专业的相应或相近专业学科背景，同时符合具体招聘岗位的其他要求。

（二）招聘岗位

招聘岗位类型：教研系列教师岗位，包括教授（含特聘）、副教授（含特聘）、讲师

招聘学科方向：数学、统计学

（三）相关待遇

提供本地域有竞争力的薪酬待遇。依据分类受聘教师岗位差异，学校按相关规定提供相应的安家费、科研启动金与周转性住房（含配套生活设施）等条件待遇保障。提供教职工工会福利，按相关规定在就医、子女入学等方面提供保障。

（四）其他说明

1.学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才可申请聘任特聘高级专业技术岗位，学校提供相应条件保障。

2.申请教师岗位进校评审通过者，若无博士后工作经历且符合条件的，原则上应先进入学校博士后科研流动站全职工作，加强与团队的合作交流，学校可认可其博士后期间取得的业绩成果和工作年限。

（五）招聘流程

1.个人申请，招聘网站：http://rczp.uestc.edu.cn。

网上报名截止时间：2024年11月3日，应聘者需在此之前完成岗位填报、推荐信准备和材料提交。

其中，3封专家推荐信须有推荐专家手写体签名落款，扫描为PDF格式后由推荐专家发到联系邮箱。推荐专家中一位须为应聘者的博士导师，且三位专家中在电子科技大学任职的不超过一位。

2.学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。

3.学院择优推荐，学校分批次相对集中组织校级评审。

4.公示招聘结果，学校审定进校人员名单。

（六）联系方式

联系人：张老师

电话：028-61831293

邮箱：mathHR@uestc.edu.cn，如张某+应聘教师”）

三、师资博士后招聘

（一）招聘范围

应届毕业生（已满足博士学位论文答辩基本要求）、新近进站的博士后研究人员、符合条件的优秀青年人才。

优秀应届博士毕业生或优秀在站博士后（国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国（境）外交流项目”等国家级项目支持入选者）申请师资博士后，同等条件优先。

（二)申报基本条件

1.遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德，身心健康。

2.师资博士后不超过32周岁，学术业绩/发展潜力特别突出者，年龄可适当放宽。

3.教育和研究经历优良，在国内外知名大学或研究机构接受过高水平的科研训练；研究领域符合学院学科方向发展需要，学术业绩成果突出；具有良好的学术发展潜力和教书育人潜质。符合学校所需学科专业招聘条件的优秀应届博士毕业生申请师资博士后，同等条件优先。

4.已初步选定校内合作导师。合作导师原则上应为学校高水平教授，具有博导资格，教学科研经验丰富。

(三)在站管理、日常经费资助及福利待遇

1.师资博士后在站期限一般为2年。确有工作需要，可申请延期，但延期期限一般不超过1年。

2.学校提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。

3.在站期间参照学校教研系列教师岗位对师资博士后进行综合培养，包括开展思政及师德涵养提升培训、帮助提升教学能力和科研能力，鼓励参与国内外交流与合作等。

(四）其他说明和留校条件

在站期间，学校可给予特聘副研究员学术头衔，可在合作导师指导下，结合实际承担一定工作量的教学或教辅任务。师资博士后留校条件为达到特聘副教授申报条件，通过学校学术评议后予以聘用；也可达到条件后提前申请留校至相应教师岗的学术评议。

（五）选聘程序

1.个人申请：2024年11月3日前，请提交以下申请材料至hexuan@uestc.edu.cn。

（1）电子科技大学师资博士后申请表

（2）专家推荐信3封（专家推荐信须有推荐专家手写体签名落款，扫描为PDF格式后由推荐专家发到联系邮箱；推荐专家中一位须为应聘者的博士导师，且三位专家中在电子科技大学任职的不超过一位。）

2.学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核，考察申请人的思想政治素质、品德修养等，组织教授委员会、二级单位专业技术聘任小组会议，择优推荐通过资格初审人员。

3.学校组织考察、学术评议，名单公示。

4.确定名单、签订合同。

（六）联系方式

联系人：赫老师

电话：028-61831280

邮箱：hexuan@uestc.edu.cn

学院常年接收简历，欢迎关注、咨询和加盟数学科学学院！

骨干教师招聘联系人：张老师，电话：028-61831293，邮箱：mathHR@uestc.edu.cn

师资博士后招聘联系人：赫老师，电话：028-61831280，邮箱：hexuan@uestc.edu.cn

原文出处：

https://www.math.uestc.edu.cn/info/1046/8838.htm