因学校事业发展需要，现面向社会招聘30名高层次、急需紧缺人才，有关事项公告如下：

一、招聘对象和岗位

（一）招聘对象。 本次高层次人才引进对象为优秀青年博士。

（二）招聘岗位。招聘岗位及要求详见 惠州学院事业单位人才引进岗位表

二、招聘条件

（一）报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件，具有岗位所需的专业或者技能条件。（详见招聘岗位信息表）

（二）有下列情况之一者，不得报名参加招聘

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名

（一）报名时间 。

2024年07月11日 至 2024年12月31日

（二）报名方式。

采用网上报名方式，不设现场报名。 应聘者登录惠州学院招聘网站（https://zpgl.hzu.edu.cn/），查看具体报考岗位要求等信息，并在公告规定的时间内填报相关报名材料并提交。

（三） 注意事项。

1.每人限报一个岗位； 2.应聘人员要保证所填报资料的真实性，因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由本人负责； 3.根据学校实际情况，符合辅导员条件的高层次人才除承担专任教师的工作任务外，还需承担辅导员工作不少于2年； 4.事业编制办理手续按学校相关文件执行； 5.境外毕业生可选相近专业报考； 6.报名材料包括：《惠州学院公开招聘人员报名表》（系统自动生成，只需下载打印）、身份证、大学起各阶段学历学位证书及认证报告、职称证书、业绩成果佐证材料等。

（四）资格审查。

学校对应聘人员资格条件进行资格审查。资格审查贯穿本次高层次人才引进工作全程。在引进各环节发现应聘人员不符合报考条件，或提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或聘用资格。

四、考核

考核为专业性业务考核（试讲或讲座），通过考核的应聘人员，须经学校相关会议审议通过后方可确定为拟聘用人选，并进入体检、考察环节。具体时间和地点另行通知。

五、体检

体检项目和标准按招聘有关规定执行。

六、考察

考察工作按照事业单位有关规定严格执行。

七、公示和聘用

经考核、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅企事业单位调配人员申办系统网站（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定办理相关手续。

八、联系方式

人力资源部：0752-2529142；纪检监察室：0752-2527273；各二级学院联系方式详见岗位需求表（具体查看惠州学院人才招聘网站信息）。

附件：惠州学院事业单位人才引进岗位表

惠州学院 

2024年07月08日

原文出处：

https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/rcyj/content/post_4452607.html