浙江大学诚聘海内外高层次人才及优秀青年人才
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华南理工大学轻工科学与工程学院2024年诚聘海内外英才

时间:2024-05-20 16:45 | 信息来源:华南理工大学轻工科学与工程学院

一、学院简介

华南理工大学轻工科学与工程学院,坐落在环境优美的华南理工大学五山校区。学院办学历史悠久,专业建设和学科发展追溯至1952年华南工学院成立伊始设置的本科植物纤维纸制造学和专修科造纸专业。经过60多年的建设和发展,学院现已成为我国轻工学科领域人才培养、科学研究和社会服务的重要基地。学院拥有制浆造纸工程国家重点实验室、造纸与污染控制国家工程研究中心、先进纸基材料技术创新中心三个国家级科研机构,学院为主建设的轻工技术与工程一级学科是全国A+学科、“双一流”建设学科。目前设有轻化工程、资源环境科学两个本科专业,拥有轻工技术与工程一级学科博士学位授权点和材料与化工专业类别工程博士授权点,建设制浆造纸工程、生物质科学与工程两个二级学科,设有轻工技术与工程博士后流动站,博士后流动站三次获评全国优秀流动站。面对新一轮的跨越式发展,学院现面向全球招聘优秀人才,诚邀海内外学者与我们共创美好未来!

二、人才需求研究方向

制浆造纸工程、生物质科学与工程以及材料科学与工程、化学、化工、环境、生物等相关专业方向。

三、招聘岗位及相关待遇

(一)海内外优秀拔尖人才

(1)招聘条件及岗位类型

1.应聘人员须热爱高等教育事业,思想政治素质良好,品行正派,师德优良,学风严谨;身心健康,具有良好的合作精神;外籍人才要遵守我国法律法规,认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念,并已取得博士学位。

2.岗位类型:

岗位 年龄 教育和工作经历条件 学术水平条件
长聘教授

 

 

一般不超过50周岁 海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务;国内人才一般应具有正高级专业技术职务 在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、作出重要贡献
长聘教授 一般不超过50周岁 海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务;国内人才一般应具有正高级专业技术职务 在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究,并取得重要标志性成果,或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、作出重要贡献
准聘教授

 

 

一般不超过45周岁 应具有博士学位。海外人才,博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出;国内人才一般应具有高级专业技术职务 学术水平条件能独立发展一个学术方向,创新能力强,学术发展潜力大,取得国内外同行公认的标志性成果
准聘副教授

 

 

一般不超过35周岁,最大不超过40周岁 应具有博士学位,博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历
在学术研究方面有创新构想,具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力,具有扎实的科研基础

(2)待遇保障

1.薪酬待遇:按事业编制聘用;参照国际一流大学相应职位,提供具有竞争力的薪酬;对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一议”商谈;提供安家补贴,同时视校内房源情况提供公租房;准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准,享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。

2.科研支持:准聘副教授具有副教授学术头衔,聘为硕士生或博士生导师,保证研究生指标,支持独立开展学术研究;准聘教授及以上人员具有教授学术头衔,聘为博士生导师,保证研究生指标,支持招收博士后,组建学术团队;提供良好的科研空间和充足的科研启动经费;权威专家指导申报国家、省市级各类项目。

3.湾区政策:享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策,即对符合相关条件的人才,其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分,将由政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税;办理广东省人才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

4.子女入学:为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。

(二)专职研究系列岗

 专职研究系列岗位是专门从事基础研究、应用研究、工程技术研究等工作的专业技术岗位。

(1)招聘条件及岗位类型

 1.热爱高等教育和科学研究事业,思想政治素质良好,品行正派,学风严谨;身心健康,具有良好的合作精神;外籍人员要遵守我国法律法规,认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。

2.岗位类型:

岗位 年龄 工作经历 招聘条件
高级研究员 原则上不超过45周岁 一般应在海内外知名高校、科研机构、知名企业担任正高级专业技术职务或相当水平职务 应面向国际学术前沿,在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究,并取得重大标志性研究成果,或在服务国家重大战略需求和经济社会发展中取得重要成果
研究员 原则上不超过40 周岁 一般应在博士毕业后在海内外知名高校、科研机构、知名企业具有不少于2 年的科研工作经历 应在本学科领域活跃度高和影响力强,能够瞄准国际学术前沿,聚焦国家重大战略需求,创造性地开展研究工作。近5 年内,在本学科领域取得过国内外同行公认的突出研究成果,获得同行专家高度认可
副研究员 原则上不超过35 周岁 一般应有在海内外知名高校、科研机构、知名企业的科研工作经历 应能及时掌握本学科国内外发展动态,具有明确的学科方向和研究领域,能够创造性地开展工作或掌握本学科领域重要实践技能。近5 年内,在本学科领域已取得若干代表性研究成果,并获得同行专家的认可

(2)待遇保障

专职研究系列人员的薪酬包括基础年薪、社会保险和住房公积金、绩效奖励;生活待遇包括薪酬、子女入学等福利待遇组成;工作条件由科研配套经费、工作场地等组成,具体由学院根据实际情况予以配置。

(三)博士后

(1)招聘条件:

1.遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,无违法违纪记录;具有较强科研能力和学术潜力;

2.年龄在35周岁(含)以下;

3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位,获得博士学位一般不超过3年;或通过博士学位论文答辩的应届博士;

4.全职在校从事博士后研究工作。

(2)待遇保障:

1.提供具有竞争力的薪酬(税前最高可达50万/年),此外,学校鼓励学院及合作导师另外提供绩效奖励;

2.学校为博士后研究人员提供“双一流”A类高校的国家、部省级高水平科研平台和科研条件;

3.在站满18个月或期满出站后1年内,可参评博士后副研究员;

4.聘期考核优秀的博士后,可申请教师岗位留校工作。对获得“博新计划”、“博士后海外引才专项”等项目或业绩特别优秀的博士后,可予以优先考虑;

5.享受学校公费医疗待遇,参照同级人员标准缴纳社会保险和住房公积金;

6.享受博士后公寓或租房补贴;

7.子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校。

四、应聘材料及联系方式

应聘材料:个人详细简历、代表作、三封推荐信、研究计划等

联系人:肖老师

电子邮箱:xiaoxy @scut.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”)

联系电话:86-20-87112841

联系地址:广州市天河区华南理工大学五山校区轻工科学与工程学院造纸A栋213室。

原文出处:

http://www2.scut.edu.cn/qgkxygc/2024/0425/c13115a542957/page.htm

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