广州中医药大学2024年招聘第二批专业技术教师岗(师资博士后、青年骨干教师)公告
时间:2024-04-28 10:54 | 信息来源:广州中医药大学
为促进学校事业发展,结合我校实际情况现就我校2024年招聘第二批专业技术教师岗(师资博士后、青年骨干教师)公告如下:
一、招聘岗位、对象与条件
(一)招聘对象
学校面向全国招聘取得博士研究生学历并获得博士学位证书的普通高等院校毕业生(持国(境)外学历学位的,需提供教育部学历学位认证材料)。
具体详见:
序号 | 单位 | 所属系室 | 学科或专业要求 | 其他要求 | 人数 | 联系人 |
J1 | 基础医学院 | 中医基础学系 | 中医学 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 2 |
张老师 020-39358020 |
J2 | 中医诊断学系 | 中医学 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 2 | ||
J3 | 中医医史文献学系 | 中医学 | 青年骨干教师 | 1 | ||
J4 | 中医养生与预防医学系 | 中医学 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 1 | ||
J5 | 人体解剖学系 | 基础医学、中西医结合专业、生物学、临床医学 | 青年骨干教师 | 1 | ||
J6 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 2 | ||||
J7 | 病理学与病理生理学系 | 基础医学、中西医结合专业、生物学、临床医学 | 青年骨干教师 | 1 | ||
J8 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 1 | ||||
J9 | 生理学系 | 基础医学、中西医结合专业、生物学、临床医学 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 1 | ||
J10 | 中药学院 | 中药鉴定学教研室 | 中药学 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 1 |
陈老师 020-39358050 |
J11 | 化学教研室 | 无机化学、物理化学、高分子化学、有机化学 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 1 | ||
J12 | 中药学教研室 | 中医学临床专业 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 1 | ||
J13 | 炮制和药事管理教研室-药事管理教学组 | 药学、中药学(药事管理相关方向) | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 1 | ||
J14 | 中药分析教研室 | 分析化学、药物分析学 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 1 | ||
J15 | 方证研究所 | 生物学、中医学、中西医结合、中药学、临床医学、基础医学 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 2 | ||
J16 | 针灸康复临床医学院 | 推拿学教研室 | 针灸推拿学 | 按A岗博士后招收业绩条件 | 1 |
徐老师 020-39358304 |
J17 | 护理学院 | 护理学基础教研室 | 护理学 | 青年骨干教师 | 1 |
席老师 020-39358367 |
J18 | 中医护理学教研室 | 护理学、中医学、中西医结合临床 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 1 | ||
J19 | 公共卫生与管理学院 | 卫生管理系 | 社会医学与卫生事业管理、公共卫生与预防医学、卫生应急管理、全球健康学、健康管理 | 按A岗博士后招收业绩条件 | 1 |
孔老师 020-39358380 |
J20 | 医学信息工程学院 | 物理教研室 | 物理学、生物医学工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、光学工程、机械工程 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 1 |
王老师 020-39358153 |
J21 | 智能中医研究院 | 信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、生物医学工程、软件工程、电子信息 | 按A岗博士后招收业绩条件 | 1 | ||
J22 | 科技创新中心 | 中医脑病研究室 | 中医学、中药学、中西医结合、中药化学或药物分析、药理学或中药药理学、生物化学或分子生物学 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 1 |
季老师 020-36585479 |
J23 | 青蒿研究中心 | 援外抗疟研究室 | 流行病与卫生统计学、中医学、中药学、生物学 | 按A/B岗博士后招收业绩条件 | 1 |
刘老师 020-36585450 |
J24 | 体育健康学院 | 传统保健体育与体操教研室 | 体育学 | 青年骨干教师 | 1 |
张老师 020-39358125 |
合计 | 28 |
(二)招聘岗位
本次岗位为“师资博士后”、“青年骨干教师”工作岗位。应聘师资博士后人员到岗后统一进入学科相关博士后流动站,按照《广州中医药大学博士后工作管理办法》《广州中医药大学师资博士后管理办法》进行管理,学校、学院(部)和师资博士后三方签订工作协议。协议期满,学校和博士后流动站组织考核,考核合格,经学校审批后可推荐转入事业编制;考核不合格,按照国家和广东省博士后有关管理规定执行。
学校按照“一人一议”的方式招聘青年骨干教师,准聘期1年,准聘期内参照编制内人员进行管理。准聘期满后进行考核,考核通过的优秀教师,经学校审批后可推荐纳入事业编制。
(三)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.具备岗位所需的专业或者技能条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.年龄条件:师资博士后年龄原则上不超过32周岁。
6.具备报考岗位所需其他条件。
有下列情况之一者,不得报考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
二、薪酬待遇
(一)享受年薪制。师资博士后按A/B岗博士后享受基本年薪35万/30万,并按相应岗位要求参加中期/出站考核。
(二)提供科研经费资助。A岗师资博士后科研经费30万,B岗师资博士后科研经费分为20万/10万两档。科研经费分年度下拨。条件特别优秀者可一人一议。
(三)参与二级单位绩效分配。博士后在站期间,完成教学工作的,可按照有关规定参与二级单位绩效分配。
(四)科研、社保等其他待遇详见《广州中医药大学博士后工作管理办法》、《广州中医药大学师资博士后管理办法》。
三、报名办法
1.报名方式:有意应聘者,将以下材料汇总制成电子压缩包,以“申报岗位+应聘者姓名+留学人才网”为标题发送邮件至工作邮箱rcb@gzucm.edu.cn。
2.截止时间:2024年5月12日
3.报名需提交的材料如下:
(1)广州中医药大学专业技术教师岗(师资博士后或青年骨干教师)申请表。
(2)身份证正反面原件扫描件。
(3)博士学位证书(持国(境)外学历学位的,需提供教育部学历学位认证材料)原件扫描件。
(4)申请表内所填个人业绩成果的证明材料(SCI论文需提供含中科院分区情况的检索报告;中文论文需提供杂志封面、目录和全文;课题需提供立项证明文件等)。
四、招收程序
(一)二级单位考核:以面试、试讲等形式对通过资格审核者教学科研能力、学术水平和潜力,及综合素质等进行全面考核,考核通过者在院内公示后报人力资源部。
(二)学校面试考核:学校成立专家组,对拟聘人选进行面试考核并评定科研启动经费等级。
(三)心理测评,其结果作为是否录用的重要参考因素之一。该结果将不对外公布,严格为报考者保密。
(四)体检,由学校组织安排体检。
(五)公示审定,学校面试通过后经公示和报请学校领导审定通过。
五、其他事项
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与个人提交的《广州中医药大学专业技术教师岗申请表》内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩。
(二)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)本公告由广州中医药大学人力资源部负责解释,招聘工作由广州中医药大学纪检监察室负责监督。
六、联系方式
招聘电话:020-39358219;020-39356028
工作邮箱:rcb@gzucm.edu.cn
大学城校区地址:广州市番禺区广州大学城外环东路232号
附件:
广州中医药大学人力资源部
2024年4月23日
原文出处:
https://www.gzucm.edu.cn/info/1461/93911.htm
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