西南医科大学是四川省省属普通高等院校，坐落于云贵川渝结合区域的国家历史文化名城、全国卫生城市、全国文明城市——泸州。学校前身西南区川南医士学校始建于1951年，1959年升格为泸州医学专科学校，1978年升格为本科院校并更名为泸州医学院，1982年获得学士学位授予权，1993年成为硕士学位授予单位，2001年开始联合培养博士，2004年起开展留学本科生学历教育，2010年获准设立博士后科研工作站，2015年更名为西南医科大学，2021年获批博士学位授予单位。

在长期的办学实践中，学校形成“团结奋斗、艰苦创业”的优良传统，秉承“厚德精业 、仁爱济世”的校训和“自强不息、守正出新 ”的精神，坚持“厚德精业、兼容开放”的办学理念，形成了“德业双修、中西医并重”的办学特色。学校现有忠山、城北两个校区，占地2011亩；下设20个院（系），有在校本科生、研究生、留学生等1.9万余人。建校以来，学校培养了各级各类专门人才超过17万余人，成为四川医药卫生人才培养和科技创新的重要基地，川渝滇黔结合区域预防、医疗、科学研究和健康产业服务中心。

学校（含直属附属医院）有医教员工8000余人；有专任教师1399人，其中高级职称人员636人、博士672人；有博士生导师70人、硕士生导师1193人；有各类高层次人才830余人次，其中国家级高层次人才75人次。

学校学科门类较为齐全，学科特色突出。临床医学、药学是四川省一流建设学科。临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学进入ESI全球排名前1%，其中临床医学在ESI全球排名前1%机构中位列29.72%。现有博士专业学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点8个、硕士专业学位授权点10个，涵盖医学、管理学、法学、教育学等学科门类。有普通本科专业33个，涵盖7个学科门类；有国家级、省级一流本科专业建设点各10个、国家级特色专业3个、省级特色专业3个、省级应用型示范专业5个，大力推进“医工、医理、医文”结合，构建了覆盖“生命全周期，健康全过程”的医学专业教育体系。

学校是推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格单位，承担了国家医学教育改革项目5个。2021年参加第十届中国大学生医学技术技能大赛，临床医学、中医学、护理学、预防医学四个赛道均晋级全国总决赛并获奖。7次参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛，获西南西北片区特等奖1次、一等奖6次，全国总决赛二等奖3次、三等奖4次；在全国140余所参赛医学院校中，我校是连续6届进入全国总决赛的9所学校之一。毕业生就业率连续多年保持在90%以上。国家执业医师资格考试通过率高于全国平均水平，近年来居参考院校前20%。近4届获省级教学成果奖19项，其中一等奖6项。

学校先后建成同位素及药物国家工程研究中心（共建）、国家中医药传承创新中心、教育部重点实验室等省部级及以上科技创新平台46个，获批省、市厅级科研团队46个，是“四川省2011心血管疾病防治协同创新中心”牵头单位。2019-2023年，学校获批省部级及以上科研项目595项；获省部级以上科技成果奖36项。

学校先后与25个国家和地区建立了对外合作交流关系，多次成功举办国际学术会议，获批国家中医药服务出口基地，建成了中国-葡语系国家和地区中医药国际合作基地。先后为巴基斯坦、印度、孟加拉国等“一带一路”沿线国家培养博士后、研究生和本科生600余人。

学校现有5所直属附属医院，在突发公共事件、应急抢险中，展现出极强的应急救援能力和高救治成功率。作为西南四省（市）结合区域的省级医疗中心，为云贵川渝结合区域人民健康保驾护航，为国家和区域医药卫生人才培养和医疗服务作出了重要的贡献。（数据截至2023年12月31日）

现面向海内外诚聘各类博士英才，具体如下：

一、需求专业

招聘岗位	所需专业
教师岗/医师岗/专职科研岗	临床医学、中西医结合、中医学、口腔医学、基础医学、护理学、中药学、药学、生理学、细胞生物学、营养与食品卫生学、流行病与卫生统计学、社会医学和卫生事业管理、数学、统计学、生物信息学、生物医学工程、人工智能大数据（医疗领域、教育）、计算机相关专业

二、引进待遇

1.提供事业编制：入职后符合申报条件者，可按政策申报取得事业编制。

2.提供引才待遇：发放安家费、科研启动金、租房补贴等30-70万元人民币。

类别	自然学科类			人文社会学科类
A类博士	校内安家费（税前）	科研启动金	房租补贴	校内安家费（税前）	科研启动金	房租补贴
	20-30万	15-20万	1500元/月*24月	20-30万	10-15万	1500元/月*24月
B类博士	校内安家费（税前）	科研启动金	房租补贴	校内安家费（税前）	科研启动金	房租补贴
	15-20万	10-15万	1500元/月*24月	15-20万	5-10万	1500元/月*24月

注：A、B类博士的分类标准附后。引进人才除学校给予的引进待遇外，还享受泸州市人才引进相关资助政策。

3.提供高薪待遇：经学校认定为A类博士且无副高级及以上专业技术职务的引进博士，自入职之日起，学校聘任为副高级专业技术职务（不认定相应职称资格），发放聘任证书，同时可对外使用副高级专业技术职务头衔，聘期3年。聘期内可按专业技术七级标准（副高级职称）提前享受校内绩效36个月，期满后按实际取得职称兑现日常工资待遇。

4.提供配偶就业机会：博士来校报到工作后，学校可根据其配偶的学历、专业、年龄等实际情况协助就业。

5.提供子女入学帮助：博士来校报到工作后，学校可协调其子女的义务教育阶段教育入学事宜。

6.个别特殊情况不受上述限制，采用一事一议，具体面议。

三、AB类博士分类标准

1.自然学科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表SCI论著≥1篇且单篇IF≥10分（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）；

（2）以第一作者或通讯作者发表中科院大类一区论著≥1篇，或中科院大类二区论著≥2篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）；

（3）以第一作者或通讯作者发表SCI论著总IF≥20分，且其中中科院大类二区论著≥1篇；

（4）担任项目负责人，主持省部级及以上科研项目≥1项，且项目立项经费≥10万元；

（5）获授权国家发明专利（发明人排名第1）≥1 项且专利转化实现累计到账转化经费≥20 万元，且以第一作者或通讯作者发表中科院大类三区论著≥1篇。

2、人文社科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表CSSCI(不含扩展版和集刊)、SSCI、A﹠HCI 来源论文≥2 篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位；若为应届博士毕业生，研究生期间与导师合作发表的CSSCI论著，导师排名第一、本人排名第二的也认可）；

（2）担任项目负责人，主持国家级科研项目≥1项，或主持省部级科研项目≥2项；

（3）担任主编出版与本专业（学科）相关的专著≥1部（需为我校认定的一类出版社出版）。

3、其它事项

（1）全日制博士原则上年龄不超过40周岁；

（2）除A类博士外，其余博士纳入B类范围；

（3）除上述条款的业绩外，如具有其他优质业绩，由学校组织认定后，可列为A类博士；

（4）特殊紧缺类专业，经学校组织认定后，可列为A类博士；

（5）其他高层次人才的引进采取一事一议，另行商定。

四、通迅地址及联系方式：

地址：四川省泸州市龙马潭区香林路1段1号德诚楼7楼西南医科大学人事处

电话：0830-3160509　

联系人：文老师/杨老师

电子邮箱:hr@swmu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”）

邮　编：646000

五、来校考察路线：

1、航班直飞泸州。到达云龙机场后，乘坐95路公交车到泸州客运中心站下车，步行20分钟或搭乘出租车起步价即到西南医科大学城北校区。

2.高铁直达泸州。出站后搭乘出租车起步价即到西南医科大学城北校区。

3.其它到达方式。

（1）可以飞抵附近的宜宾机场。宜宾机场距离泸州车程约90分钟。

   （2）可以飞抵重庆机场，然后在T2、T3航站楼乘至泸州的机场大巴专线，全天候滚动发车，购票及上车地点位于航站楼内，较方便。

（3）可以飞抵成都，然后可选择坐客车直达泸州，也可在成都东站坐高铁到泸州站。

4、乘高铁到成都，转车到泸州：成都东站—泸州站（约90分钟）。

来我校考察面试的博士，我校可报销一定的交通费及住宿费(须报销凭证)。具体请与我校工作人员联系。

原文出处：

https://rsc.swmu.edu.cn/info/1004/2514.htm