为积蓄学科发展后劲，加强学术队伍培养和创新团队建设，推进实现向世界一流学科迈进的战略目标，外文学院现面向海内外招贤纳士。

01岗位要求及待遇

一、南强青年拔尖人才支持计划

南强青年拔尖人才分为：A类人才、B类人才

（一）基本条件

1．具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2．具有博士学位；人文社会科学领域A类人才一般不超过45周岁、B类人才一般不超过40周岁；

3．一般应为高层次青年人才。

（二）支持措施

1.岗位

A类人才一般聘任为教授（事业编制）并认定为博导；

B类人才一般聘任为副教授（事业编制）并认定为博导。

2.福利待遇

提供具有竞争力的福利待遇。详情请阅：

https://mp.weixin.qq.com/s/Gu17gGCvfUfgRh4IYq2n4A

同时，学院为南强青拔人才提供额外配套经费和津贴。

二、常规师资：教授、副教授、助理教授

（一）基本条件

1．具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2．具有博士学位，或本学科最高学位；

3．应聘教授职务不超过45周岁，应聘副教授职务不超过40周岁，应聘助理教授职务不超过35周岁；

4．符合厦门大学及各学科各级职务的其他任职条件。

（二）支持措施

提供具有竞争力的待遇。详情请阅：

https://mp.weixin.qq.com/s/Gu17gGCvfUfgRh4IYq2n4A

同时，学院为符合条件的优秀青年学者额外提供相应岗位的配套经费和津贴。

三、博士后

（一）基本条件

1．具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2．具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年；

3．年龄不超过35周岁；

4．具有较强的科研能力和创新研究的潜力，对科研事业怀有高度热情。

（二）支持措施

提供具有竞争力的待遇，请参阅下述链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/Gu17gGCvfUfgRh4IYq2n4A

02申请方式

1.面向全球公开招聘，招聘信息常年有效，岗位聘用情况将根据招聘工作进展情况进行更新。

2.申请人才项目岗位和专任教师岗位请登录厦门大学人才招聘网(网址：http://jobs.xmu.edu.cn/)，注册后在招聘系统中选择应聘岗位类别，提交可证明符合聘任条件的相关材料扫描件作为附件（PDF格式，含学历学位证书，论著、项目、专利等教学科研成果证明，获奖证明等，请上传前标明附件名称），并提交应聘申请。

3.申请博士后请先联系今年有招收计划的合作导师，并按照申请流程提交材料。

合作导师招收信息：

https://postdoctor.xmu.edu.cn/info/1061/2974.htm

博士后申请流程：

https://postdoctor.xmu.edu.cn/bszn/jz.htm

4.学院将根据人才引进和相关岗位聘任的工作程序进行审核、接洽，并通知意向人选面试。

03联系方式

1.学院联系方式

魏老师（人事秘书），电话：+86-592-2186922，邮箱：hr_cflc@xmu.edu.cn

陈老师（博士后秘书），电话：+86-592-2183332，邮箱：chenxy025@xmu.edu.cn

2.学校党委人才办/人事处联系方式

李老师（业务咨询），电话：+86-592-2184723

林老师（技术支持），电话：+86-592-2186239

3．联系时间

北京时间周一至周五（节假日除外）8:00—11:40，14:30—17:30

更多信息详见以下网页：

厦门大学外文学院

https://cflc.xmu.edu.cn/

厦门大学核心刊物相关文件规定

https://rsc.xmu.edu.cn/2015/1130/c3273a60127/page.htm

原文出处：

https://cflc.xmu.edu.cn/info/1165/23883.htm