厦门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办，是中国政府“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学，入选国家“世界一流大学和一流学科”A类建设高校。学校依山傍海、风光秀丽，是公认的中国最美丽的大学之一。百余年过去，厦门大学已发展成为一所学科门类齐全、师资力量雄厚、居国内一流、在国际上有广泛影响的综合性大学，是从事人才培养、科学研究的理想学府。

厦门大学教育研究院由中国著名教育家、中国高等教育学的开创者与奠基人潘懋元教授始建于1978年，是中国第一个以高等教育为研究对象的专门研究机构，第一个高等教育学硕士和博士学位授权单位，第一个高等教育学国家重点学科单位，全国唯一的专门研究高等教育的教育部人文社科重点研究基地依托单位，是中国高等教育研究的重镇，入选国家教育学一流学科建设单位（1/6）。

本院秉承自强不息、止于至善的校训，牢记高等教育研究服务国家战略的使命，致力于发展高等教育研究的中国学派，打造一流国家级高等教育研究智库，为国家高等教育发展提供智力支持。

诚挚地邀请四海英才加盟厦大教研院，共同擘画中国高等教育学科更辉煌的历史篇章。

一、岗位要求及待遇

面向高等教育学、教育史、教育发展与治理、国际与比较教育学、课程与教学论和教育心理学等学科方向招聘下列人才。

（一）南强青年拔尖人才支持计划

南强青年拔尖人才分为：A类人才、B类人才

1.南强青年拔尖A类人才

01基本条件：

1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康，能全职在校工作；

2.具有博士学位；截止遴选当年1月1日，人文社会科学领域A类人才一般不超过43周岁；

3.A类人才一般应为高层次青年人才或人文社科领域具备相当水平的青年人才。

02薪酬待遇：

岗位：可聘任教授（事业编制）并认定为博导

薪酬：年薪50万元（税前）

补贴：购房补贴150-250万元（不含国家、省市配套补助）

住房：提供校内周转房及租房补贴，并可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房

经费：新引进人才50万元

团队：首聘期学校提供5名全额资助博士后招收指标（每名资助2年）

子女：幼儿园至初中优质教育

2.南强青年拔尖B类人才

01基本条件：

1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康，能全职在校工作；

2.具有博士学位；截止遴选当年1月1日，人文社会科学领域B类人才一般不超过40周岁；

3.B类人才应符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色；在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。

02薪酬待遇：

岗位：一般聘任副教授或教授职务；如聘任副教授职务，实行准聘制管理（纳入事业编制）

薪酬：年薪34-36万元（税前）

经费：新引进人才30万元

补贴：购房补贴100万元；若入选省市有关人才项目，另可按政策享受生活补助

住房：提供校内周转房及租房补贴；符合厦门市高层次人才评价认定标准的人才，可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房

子女：幼儿园至初中优质教育

二、教授、副教授、助理教授

新引进助理教授和副教授聘为准聘岗位，新引进教授一般聘为长聘岗位。准聘助理教授的每个合同期为三年，总合同期不超过六年；准聘副教授的合同期为五年。准聘助理教授、副教授待准聘合同期内通过考核评估并取得长聘岗位后方纳入事业编制管理。

01基本条件：

1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2.在海内外知名高校、科研院所取得博士学位或本学科最高学位；

3.应聘教授职务不超过45周岁，应聘副教授职务不超过40周岁，应聘助理教授、助教职务不超过35周岁；

4.符合厦门大学及各学科各级职务的其他任职条件；

5.牛津大学、伦敦大学学院、斯坦福大学、哈佛大学、范德堡大学、纽约大学等国内外一流大学相关学科应届博士生或者出站博士后优先。

02薪酬待遇：

薪酬：按照受聘职务享受相应薪酬待遇；

补贴：根据受聘职务享受相应的安家补贴、租房补贴，另可申请厦门市新引进人才生活补贴；

住房：校内周转房及租房补贴，另可根据厦门市高层次人才评价认定标准，申请厦门市人才住房；

经费：从校长基金申请科研启动费支持；

子女：幼儿园至初中优质教育。

三、博士后

01基本条件：

1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2.具有海内外知名高校、科研院所博士学位；；

3.年龄不超过35周岁；

4.符合厦门大学博士后流动站招收的其他条件。

02薪酬待遇：

薪酬：按照学校规定享受相应薪酬待遇

经费：进站后可申请中国博士后科学基金（5-18万）

住房：博士后公寓或租房补贴

子女：幼儿园至初中优质教育

学术头衔：可申请特任助理研究员、特任副研究员

03应聘方式

面向全球公开招聘，招聘信息常年有效，岗位聘用情况将根据招聘工作进展情况进行更新。研究院将根据人才引进和相关岗位聘任的工作程序进行审核、接洽，并通知意向人选面试。

（一）学校通道

01申请人才项目岗位和专任教师岗位

step1：注册并登录厦门大学人才招聘系统:

https://jobs.xmu.edu.cn/

step2：在招聘系统中填写应聘岗位类别，提交可证明符合聘任条件的相关材料扫描件作为附件（PDF格式，含学历学位证书，论著、科研项目、专利等教学科研成果证明，获奖证明等，请上传前标明附件名称），并提交应聘申请。

step3：在招聘系统中选择应聘岗位，并提交应聘申请。

02申请博士后

请先联系今年有招收计划的合作导师，并按照申请流程提交材料。

合作导师招收信息：

https://postdoctor.xmu.edu.cn/info/1061/2974.htm

博士后申请流程：

https://postdoctor.xmu.edu.cn/bszn/jz.htm

（二）研究院通道

将应聘材料（个人简历、学术成果简介等）发送教育研究院招聘邮箱：lc@xmu.edu.cn。电子邮件标题按“专任教师（博士后）应聘+专业方向+姓名”格式命名。

四、联系方式

联系人：吕老师

电话：+86-592-2180536

邮箱：lc@xmu.edu.cn

微信号：lvcheng3366

更多信息详见以下网页

厦门大学2023年专任教师招聘计划

https://rsc.xmu.edu.cn/2023/0306/c8655a469403/page.htm

厦门大学核心刊物相关文件规定

https://rsc.xmu.edu.cn/2015/1130/c3273a60127/page.htm

原文出处：

https://ihe.xmu.edu.cn/info/1261/27321.htm