一、 学院简介 

四川大学物理学院是四川大学规模最大和办学历史最悠久的学院之一，四川大学物理学科正式建立于1926年，距今已有九十六年历史；不仅具有雄厚的教学、科研实力，还先后孕育、发展出了学校的无线电电子学、光电技术和材料科学等学科，为学校的发展做出了重大贡献，也为国家培养了大量杰出人才，其中包括7位院士。 

四川大学物理学院现有教职员工272人，设有三个系（物理学系、核工程与核技术系、微电子学系）、两个教学中心（基础物理教学中心、基础物理实验教学中心）以及由国家自然科学基金委资助的理论物理中心；两个研究所（原子核科学技术研究所、原子与分子物理研究所）；两个教育部重点实验室（高能量密度物理及技术教育部重点实验室、辐射物理及技术教育部重点实验室）。学院拥有国家双创平台——四川大学前沿物理分中心；物理学专业于2021年入选国家拔尖计划2.0、是国家首批强基计划单位、同时物理学专业于2019年入选国家首批一流本科专业建设点；核工程与核技术专业、微电子科学与工程专业也分别于2020年及2021年入选国家一流本科专业。“量子科学与新型外场下的物理学”及“基于加速器的核科学与技术”入选四川大学“双一流”建设超前部署学科第一轮及第二轮建设学科，近年来取得了突出的科研成果，在Science 发表论文2篇；Nature发表合作论文1篇；在Nature Materials、Nature Energy、Physical Review Letters等及其他重要期刊发表论文九百余篇；近5年进校经费3.7亿元。 

四川大学物理学院招聘全球英才，我们愿与您共谋世界一流大学和一流学科建设发展，开创四川大学物理学院辉煌未来。 

二、 招聘岗位及待遇 

1. 讲席教授、荣誉教授 

岗位条件：在服务国家重大战略需求和经济社会发展等方面发挥重大作用，承担国家重大战略任务和“双一流”建设重要任务，具有带领学科赶超或引领国际先进水平能力的战略科学家和学术大师。 

待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、服务保障，一事一议。 

2. 海纳特聘教授 

岗位条件：取得国内外同行公认的重要成就，在学科建设、人才培养、科学研究、技术创新等方面做出重大贡献的领军人才、知名专家。 

待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、完备的服务保障。 

3. 青年人才 

1）海纳青年学者 

岗位条件：创新发展潜力大，取得标志性学术成果，具有卓越的科研攻坚和科技创新潜力的优秀青年人才。 

待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、完备的服务保障。 

2）特聘正高级岗位 

岗位条件：原则上科研能力和学术水平达到学校专职科研系列研究员条件的青年人才。 

待遇：薪酬待遇按照学校文件执行，按照岗位类别提供相应科研启动经费和住房待遇。 

3）特聘副高级岗位 

岗位条件：原则上科研能力和学术水平达到学校专职科研系列副研究员条件的青年人才。 

待遇：薪酬待遇按照学校文件执行，按照岗位类别提供相应科研启动经费和住房待遇。 

4）专职博士后 

岗位条件：年龄≤35岁；具有国内外高水平大学博士学位；在本领域内有较强的科研能力和发展潜力，具备独立研究能力和良好的团队协作能力。 

待遇：首聘3年，聘期内，专职博士后享有学校专任教师同等的学术待遇和职称晋升等待遇。大力协助申请竞争性的“四川大学专职博士后研发基金”（8-20万元）。符合相关政策者提供周转房，协助解决子女入托入学问题。 

三、 招聘方向 

根据学院一流学科建设规划，诚招优秀人才。招聘方向包括理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、凝聚态物理、光学、等离子体物理、医学物理，核技术及应用、微电子学以及物理学交叉学科包括纳米、材料、能源等前沿学科方向。 

四、 联系方式 

有意者可将个人简历（包含学习经历、工作经历、科研成果、主持项目和荣获奖励等）及相关证明材料发送至邮箱Dean_Physics@scu.edu.cn/ physics_talent@scu.edu.cn。 

学院联系人：张红（院长） 

电话：13980628162； 

汪雁南（人事干事） 

电话：13982044126 

学院邮箱：DDean_Physics@scu.edu.cn / physics_talent@scu.edu.cn