根据华中师范大学关于做好人才招聘工作的文件精神和我院教师人才招聘管理办法，结合我院人才队伍建设实际情况，我院常年面向海内外招聘各类教师人才，现就有关事项公告如下：

一、岗位计划

2022年特面向社会补充招聘教师7人，专业岗位不限，美术学与设计学各方向均可。

同时，全年面向海内外招聘各类高层次人才岗位（包括国家级省部级各类人才计划入选者等），高层次人才岗位没有名额限制，应聘者可直接与学院联系。

二、人才招聘条件

（1）高层次人才（副教授及以上人员），一般应具有海外及国内不低于我校办学层次的院校和科研院所博士学位。科研成果需达到我校教师晋升专业技术层次岗位条件。教授年龄原则上不超过45岁；副教授年龄原则上不超过40岁。年龄计算截止时间为2022年6月30日，特别优秀的人员年龄可适当放宽。

（2）讲师及以下岗位教师，原则上为海外及国内不低于我校办学层次的院校或专业美术院校毕业的博士或优秀应届硕士。原则上应届博士不超过30岁、应届硕士年龄不超过26岁，有工作经历的青年教师年龄可适当放宽。年龄计算截止时间为2022年6月30日。

（3）根据《华中师范大学“学者名师支持计划”实施办法》（华师行字[2020]91号），学校设立“博雅学者”“桂子学者”“桂子青年学者”人才项目计划，欢迎符合申报条件者积极申报。

三、待遇及支持

以上岗位均提供相应优厚待遇，包括科研经费、工作周转房等，高层次人才实行一人一议签订工作合同。协助落实各类医疗、保险、落户和签证等事宜，提供一站式服务。同时，依托华中师范大学得天独厚的基础教育资源，帮助子女解决入托入学问题（华中师范大学的附属幼儿园、附属小学皆为省级示范学校，华师一附中多年在全国百强高中排行榜中位居第一）。

四、人才招聘具体流程

①应聘者提交材料（个人简历及作品集，合并编辑为一份PDF文件，发送邮箱782301738@qq.com）；

②美术学院初审材料并提交人事部复核；

③通知初审通过者参加学院面试（或网络在线面试）考核；

④面试考核人员按照我院要求参加面试（或网络在线面试）；

⑤学院召开相关会议确定拟录用人员并公示，报学校审核；

⑥学校审批通过者办理入职手续。

五、美术学院联系方式

人事干事：占老师

联系电话：027-67868321

联系邮箱：782301738@qq.com