北京交通大学是教育部直属，教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学，“211工程”“985工程优势学科创新平台”项目建设高校。学校牵头的“2011计划”“轨道交通安全协同创新中心”是国家首批14个认定的协同创新中心之一。学校是国家首批“双一流”建设高校，首轮建设任务已顺利完成，“智慧交通”一流学科领域建设得到评审专家高度评价。

“饮水思源，爱国荣校”。如今，有着125年辉煌历史的北京交通大学，秉承“知行”校训，肩负新的使命，正以更加开拓进取的精神向着特色鲜明世界一流大学的目标迈进。

招聘岗位及待遇

一、卓越百人支持计划

一、二层次面向引进具有重大影响的学术大师或学术领军人才，学术水平处于国际领先或国际先进地位，对学科发展具有战略性和创造性构想。一事一议，提供具有竞争力的薪资待遇及支持条件。

三、四层次面向引进学术水平在本学科领域的国内同行中处于领先地位的拔尖青年人才，具备支撑所在学科进入或保持国内领先和冲击国际一流的学术能力：

基本条件：具有良好的教育背景，取得博士学位，第三层次一般不超过40周岁，第四层次一般不超过35周岁，人文社科类或成果突出者可适当放宽。
生活待遇及工作条件：

1.聘期内校发基本年薪：第三层次60万元起，第四层次45万元，正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等，并享有薪酬动态增长机制

2.提供校内高端人才周转房租住

3.安家费50-100万元

4.科研启动经费：自然科学30-200万元，人文社科10-50万元

5.聘任为博导，提供研究生专项指标

6.协助解决落户、子女入托入学等

二、青年英才培育计划

本计划面向引进和培育已取得明显学术业绩，在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好学术发展潜力的优秀青年人才。

基本条件：具有良好的教育背景，取得博士学位，青英I类一般不超过40岁，青英Ⅱ类一般不超过35周岁，人文社科类或成果突出者可适当放宽。
生活待遇及工作条件：

1.培育期内在正常享有本职岗位各项薪酬待遇基础上，额外发放培育津贴。青英I类12万元/年，青英Ⅱ类6万元/年

2.视情况可聘至高聘副教授及以上岗位

3.科研启动费、安家费、租房补贴等根据受聘岗位按“师资补充计划”相应标准兑现

4.协助解决落户、子女入托入学等

三、优秀师资补充计划

具有良好的教育背景，取得博士学位，具有良好的教学素养和承担相应岗位各项任务的任职能力和学术水平。教授岗位一般不超过45周岁，副教授岗位一般不超过38周岁，讲师岗位一般不超过35周岁，师资博士后岗位一般不超过33周岁。人文社科类或成果突出者年龄可适当放宽。

岗位	科研启动经费	一次性安家费	租房补贴
教授	理工类50万元  人文社科类15万元	20万元	4500元/月，发放5年
副教授	理工类30万元  人文社科类10万元	15万元	4000元/月，发放5年
讲师	理工类20万元  人文社科类8万元	10万元	3500元/月，发放5年
师资博士后	在校内入站者：提供博士后科研经费及住房待遇，工资参照讲师岗执行。出站入职聘至讲师岗后，按讲师岗兑现以上相关待遇。 在校外入站者：出站入职聘至讲师岗后，发放一次性补贴5万元，按讲师岗兑现以上相关待遇。

招聘学科

电子信息工程学院	信息与通信工程、交通运输工程、控制科学与工程、电子科学与技术
计算机与信息技术学院	计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程
经济管理学院	应用经济学、工商管理、管理科学与工程、公共管理
交通运输学院	交通运输工程、系统科学、控制科学与工程、安全科学与工程
土木建筑工程学院	土木工程、交通运输工程、环境科学与工程
机械与电子控制工程学院	机械工程、交通运输工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程
电气工程学院	电气工程、交通运输工程
数学与统计学院 物理科学与工程学院	统计学、数学 力学、光学工程、物理学、生物学、化学工程与技术
马克思主义学院	马克思主义理论
语言与传播学院	外国语言文学、传播学
软件学院	软件工程
建筑与艺术学院	建筑学、城乡规划、设计学
法学院	法学
轨道交通控制与安全国家重点实验室	系统科学、信息与通信工程、交通运输工程
保密学院	网络空间安全

应聘方式及注意事项

1.卓越百人支持计划和青年英才计划招聘启事常年有效。

2.师资补充计划上半年招聘分为3月、6月两批进行，应聘者可在2022年2月28日或2022年5月15日前将个人详细简历、学术代表作全文、他人引用及评价等材料发至各学院接收简历邮箱并抄送至学校招聘邮箱（rczp@bjtu.edu.cn、邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+海归博士网（www.haiguiboshi.com）”），写明应聘的学科。

2022年上半年招聘接收最晚在2022年12月31日前能入职的应聘简历。不符合此条件者，可以参加2022年下半年进行的招聘（招聘启事预计2022年7月发布）。

3.学院初选通过后，将通过电话或电子邮件通知后续程序，请确保简历上提供的联系方式畅通有效。

联系方式

1.学校联系方式：

北京交通大学人才工作办公室

联系电话：+86-10-51683432      

邮箱：rczp@bjtu.edu.cn

联系人：于老师  胡老师（来电时请说明是在海归博士网（www.haiguiboshi.com）看到的招聘信息）

2.各单位联系方式:

序号	学院	联系人及联系方式
1	电子信息工程学院	董老师  +86-10-51683682 lmdong@bjtu.edu.cn
2	计算机与信息技术学院	陈老师  +86-10-51688526 lchen@bjtu.edu.cn
3	经济管理学院	杨老师  +86-10-51683841 jgxyrs@bjtu.edu.cn
4	交通运输学院	王老师  +86-10-51683752 wanglj@bjtu.edu.cn
5	土木建筑工程学院	李老师  +86-10-51683764 jdtj@bjtu.edu.cn
6	机械与电子控制工程学院	陈老师  +86-10-51684103 jdxyzp@bjtu.edu.cn
7	电气工程学院	王老师  +86-10-51683775 dqyrs@bjtu.edu.cn
8	数学与统计学院 物理科学与工程学院	尚老师  +86-10-51688433 smsrszp@bjtu.edu.cn 宋老师  +86-10-51684842 wjsong@bjtu.edu.cn
9	马克思主义学院	吕老师  +86-10-51685051 yxlv@bjtu.edu.cn
10	语言与传播学院	张老师  +86-10-51688711 jingzhang@bjtu.edu.cn
11	软件学院	李老师  +86-10-51683818 rjxy@bjtu.edu.cn
12	建筑与艺术学院	董老师  +86-10-51682960 jfdong@bjtu.edu.cn
13	法学院	于老师  +86-10-51685202 yujin@bjtu.edu.cn
14	轨道交通控制与安全国家重点实验室	杨老师  +86-10-51684773 yangxj@bjtu.edu.cn
15	保密学院	刘老师  +86-13910235765 jqliu@bjtu.edu.cn 王老师  +86-13522370673 wangwei1@bjtu.edu.cn

原文出处：

http://jgrsc.bjtu.edu.cn/rczp/176811.htm