一、招聘岗位和数量

招聘学科领军人才和高级专业技术职务教师等，具体如下：

（一）学科领军人才招聘计划（事业编）

（二）正高级专业技术职务教师招聘计划（事业编）共15人

（三）教师岗位招聘计划（事业编）共57人

二、岗位基本条件

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，身心健康，品德良好；

2.具有博士研究生学历学位，在教学科研上有发展潜力；

3.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

三、引进待遇

（一）学科领军人才：待遇一人一议。

（二）高级专业技术职务、青年博士：按学校文件，提供相应的住房补贴等待遇。

（三）学校主校区位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，享有临港地区“双特”人才配套政策。符合条件的教师在人才住房租房、高端人才专项奖励等方面享有区域特殊政策，具体以政府操作办法为准。

四、应聘办法和流程

（一）个人应聘

应聘者填写标准版简历，模板请登录上海电机学院人力资源处网站（https://hr.sdju.edu.cn）“人才招聘”栏目下“人才引进面试等相关工作表格下载”中查看，请连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送至学院指定联系邮箱和人力资源处邮箱，具体联系方式见下表联系方式。（邮件主题格式：姓名-专业-应聘岗位+留学人才网liuxuehr.com）。

（二）资格审核

学校将会同二级学院和有关部门对收到的应聘材料进行审查，符合招聘要求的应聘人员进入面试环节。

（三）选拔面试

由二级单位在审查资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察。在学院推荐的基础上，由相关校级会议审批。

（四）政审与体检

校级会议审批同意后，对拟录用人员组织阅档、政审与体检。

（五）拟聘人员的确定和公示

根据阅档、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。事业编制人员公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

（六）其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。

五、联系方式

原文出处：

https://hr.sdju.edu.cn/2022/0408/c1684a96373/page.htm