学院常年招聘高层次人才，名额不限。2022年，学院拟常规补充（引进）教学科研人员6名、师资博士后3名、实验技术人员1名，真诚欢迎海内外优秀人士加入学院。

一、报名条件

（一）教学科研人员

1.高层次人才

（1）原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

（2）原则上具有副高级职务的，不超过40周岁；具有正高级职务的，不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

2.常规补充教师

（1）原则上具有研究生学历、博士学位。

（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。

（3）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

3.师资博士后

（1）具有博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。

（2）原则上年龄在35周岁以下。

（3）符合各流动站其他招收要求。

（二）其他专业技术人员

1.原则上应具有研究生学历、硕士及以上学位。

2.原则上博士研究生年龄不超过35周岁、硕士研究生不超过30周岁。

3.具有从事岗位要求的专业背景，原则上本科和研究生阶段所学专业相一致。

二、具体招聘计划

（一）教学科研人员

1.高层次人才

学科	研究方向	招聘人数	学位要求	拟定岗位
新闻传播学 戏剧与影视学	不限	不限	博士	教学科研

2.常规补充（引进）教师

学科	研究方向	招聘 人数	学位 要求	拟定岗位
戏剧与影视学	戏剧与影视	6	博士	教学科研
新闻传播学、社会学、社会心理学、公共管理学	新闻学、传播学、新媒体、大数据、数据挖掘、研究方法、广告学、计算传播等

3.师资博士后

学科	研究方向	招聘人数	学位 要求	拟定 岗位
新闻传播学，社会学，心理学，公共管理学，政治学，经济学	新闻学，传播学，新媒体，大数据，数据挖掘，研究方法方向，广告学，计算传播等	3	博士

（二）实验技术人员

专业要求	招聘人数	学位要求	备注
计算机科学与技术、新闻传播学、广播电视编导、数字媒体、教育技术学专业	1	硕士及以上

三、招聘程序及考核方式

严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，请应聘人员提供本人简历（包含详细的个人基本信息、联系方式、近期照片、学习经历、科研情况、工作经历等），各类人员招聘的具体程序请见附件。

四、联系方式

联系人：高老师

电话：029-85310069, 029-85310126

邮编：710119

E-mail:xcybgs@snnu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网liuxuehr.com”）

地址：陕西省西安市长安区陕西师范大学新闻与传播学院

附件：陕西师范大学2022年各类人员招聘程序

新闻与传播学院

2022年4月6日

原文出处：

http://cxinw.snnu.edu.cn/info/1012/6257.htm