苏州大学坐落于素有“古城园林甲天下，姑苏富饶冠江南”美誉的历史文化名城—苏州，是国家“211工程”重点建设高校、“2011计划”首批入选高校，是教育部和江苏省政府共建的“双一流”建设高校、国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校，是江苏省属重点综合性大学。

学校现有49个一级学科硕士点，28个一级学科博士点，1个专业学位博士点，30个博士后流动站；1个国家一流学科，4个国家重点学科，20个江苏高校优势学科， 9个“十三五”江苏省重点学科。截止目前，共15个学科进入全球基本科学指标（ESI）前1%，化学、材料科学2个学科进入全球基本科学指标（ESI）前1‰。现有1个国家2011协同创新中心（牵头单位）；1个教育部人文社科重点研究基地；1个省部共建国家重点实验室，1个国家工程实验室，2个国家地方联合工程实验室，2个国家级国际合作联合研究中心，1个国家临床医学研究中心，1个国家“一带一路”联合实验室，1个江苏省高校国家重点实验室培育建设点，4个江苏高校协同创新中心，24个省部级哲社重点研究基地，33个省部级重点实验室。

当前，全体苏大人正以昂扬的姿态、开放的胸襟、全球的视野，顺天时、乘地利、求人和，坚持人才强校、质量强校、文化强校，依托长三角地区雄厚的经济实力和优越的人文、地域条件，努力将学校建设成为国内一流、国际知名高水平研究型大学。

一、招聘岗位及待遇

（一）讲席教授

诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等全球顶级奖项获得者；发达国家外籍院士；在海内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。年龄一般不超过65岁，一事一议。

（二）卓越人才

1.基本条件

在海外高水平大学、研究机构担任教授、副教授或相当职务，以及著名跨国公司研发部门负责人，年龄一般不超过55岁。

2.具体待遇

（1）岗位：特聘教授、博士生导师。

（2）薪酬：60-120万元+有关奖励，上不封顶。

（3）安家补贴：200-250万元（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

（4）学术启动经费：人文社会科学50-100万元，非实验理科100-200万元，实验理、工、医科300-500万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

（三）杰出人才

1.基本条件

在海外高水平大学、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务者，年龄一般不超过45岁（人文社科类可放宽至52岁）。

2.具体待遇

（1）岗位：特聘教授、博士生导师。

（2）薪酬：35-60万元+有关奖励，上不封顶。

（3）安家补贴：150-180万（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

（4）学术启动经费：人文社会科学50万元，非实验理科60-80万元，实验理、工、医科80-200万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

（四）精英人才

1.基本条件

在海外高水平大学、研究机构担任助理教授或相当职务者，年龄一般不超过38岁（人文社科类可放宽至45岁）。

2.具体待遇

（1）岗位：特聘教授、博士生导师。

（2）薪酬：25-35万元+有关奖励，上不封顶。

（3）安家补贴：80-120万元（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

（4）学术启动经费：人文社会科学10万元，非实验理科30-60万元，实验理、工、医科40-80万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

（五）优秀青年学者

1.基本条件

海内外高水平大学、研究机构的优秀博士或博士后；在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出，有成为学术带头人的潜力。年龄一般不超过32岁（人文社科类可放宽至35岁）。

2.具体待遇

（1）岗位：副教授/讲师

（2）薪酬：20-30万元+有关奖励，上不封顶。

（3）学术启动经费：人文社科一般为10万元、非实验性学科一般为20万元、实验性学科一般为40万元。

（4）提供必要的办公条件和场所、过渡性住房。

（六）师资博士后

1.基本条件

符合学校当年教师招聘计划和条件，符合统招博士后招收条件，年龄一般不超过30岁（人文社科类可放宽至32岁），身心健康。

2.具体待遇

（1）基本年薪：20万元+有关奖励，上不封顶。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放。绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为40万元，绩效评估良好者聘期内奖补金总额为20万元。

（3）其他支持：在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬，叠加发放。

二、其他支持措施

（一）人才项目支持

1.优先推荐申报江苏省“双创计划”，对入选的双创人才，三年内省级财政给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助；对入选的双创团队，三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助；对入选的双创博士，两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。

2.优先推荐申报“江苏特聘教授”，如入选，聘期三年内，省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴（免征个人所得税），对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元（特别优秀的提供200万元）、50万元的科研经费。

3.优先推荐申报苏州市“姑苏创新创业领军人才”（青年领军人才），如入选，分别给予50万、100万、200万的科技项目经费资助；符合条件的，可按照苏州市“乐居工程”享受拔尖型人才的乐居政策。

（二）个人补贴支持

1.苏州市“引才补贴”，按照相应层次引进的高端人才，苏州市提供引才补贴，入选的人才根据不同类别最高可分别享受25万、50万、250万。

2.苏州市“乐居工程”，入选者可享受“乐居租房贴”、“乐居助力贷”。其中，最高可享受8000元/月的“乐居租房贴”；首次使用公积金住房贷款购买首套住房，“乐居助力贷”不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

3.苏州市“优秀人才贡献奖励”，贡献奖励标准不超过个人上年度年收入所形成的地方财力，且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。

4.还可申请苏州工业园区“金鸡湖人才计划”、“薪酬补贴”、独墅湖科教创新区“高端人才集聚计划”等区级人才计划。

（三）其他支持

学校为特聘教授及以上人才提供充足的办公实验室用房，支持招聘科研助手组建科研团队，研究生招生指标予以政策性倾斜；协助解决配偶工作及子女入学，提供附属医院便捷就医条件。为外籍教师按规定参加社会保险或购买商业医疗保险。

三、报名方式

报名网址：http://rczp.suda.edu.cn 

或者扫描以下二维码： 

请选择“教学科研类人员招聘入口”并按照系统要求注册、填写个人信息，选择应聘岗位后提交申请。

特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“**学院”；招聘类型选择“长期招聘”或者“急需招聘”后，再选择相应职位。

四、各学院（部）、研究机构招聘联系人

院部、研究院所	联系人	联系电话	电子邮箱
文学院	陈实	0512-65880503	chen_shi@suda.edu.cn
传媒学院	冯冰清	0512-65881608	fengbingqing@suda.edu.cn
社会学院	顾颖莹	0512-65880551	sudagyy@126.com
政治与公共管理学院	曾永安	0512-65880961	yazeng@suda.edu.cn
马克思主义学院	刘媛媛	0512-65883142	liuyuan@suda.edu.cn
教育学院	陈亦强	0512-65880833	jyxyzl@suda.edu.cn
东吴商学院（财经学院）	汤云佩	0512-67162489	tangyunpei@suda.edu.cn
王健法学院	肖丽娟	0512-65221343	ttkx@suda.edu.cn
外国语学院	赵红	0512-65241104	rsm_wgy@suda.edu.cn
金螳螂建筑学院	陈星	0512-65880196	chenxing0812@suda.edu.cn
数学科学学院	胡筱骐	0512-65228092	xqhu@suda.edu.cn
物理科学与技术学院	王迎春	0512-67870167	wangyc@suda.edu.cn
光电科学与工程学院	王园	0512-67873745	wangyuan@suda.edu.cn
能源学院	张静	0512-67164098	jingzh@suda.edu.cn
材料与化学化工学部	鲍清	0512-67060332	baoqing@suda.edu.cn
功能纳米与软物质研究院（纳米科学技术学院）	杨娟	0512-65881159	yangjuan2017@suda.edu.cn
计算机科学与技术学院	张若茜	0512-65113107	rqzhang@suda.edu.cn
电子信息学院	郭晓雯	0512-67871161	xwguo@suda.edu.cn
机电工程学院	李知瑶	0512-65790196	lizhiyao@suda.edu.cn
沙钢钢铁学院	管淼	0512-67165621	guanmiao@suda.edu.cn
纺织与服装工程学院	周国丽	0512-67162531	zhouguoli@suda.edu.cn
轨道交通学院	尉迟志鹏	0512-67601052	yuchi@suda.edu.cn
体育学院	刘晓红	0512-67162281	liuxiaohong@suda.edu.cn
艺术学院	王天民	0512-65880297	wtm@suda.edu.cn
音乐学院	马晓钰	0512-65882363	maxiaoyu@suda.edu.cn
医学部	戴建英	0512-65884028	djy@suda.edu.cn
医学部基础医学与生物科学学院	胡莹莹	0512-65885620	huyingying860817@163.com
医学部放射医学与防护学院	朱本兴	0512-65880052	bxzhu@suda.edu.cn
医学部公共卫生学院	饶永华	0512-65883323	raoyonghua@suda.edu.cn
医学部药学院	彭蓓	0512-65883022	bpeng@suda.edu.cn
医学部护理学院	王方星	0512-65125097	fxwang@suda.edu.cn
医学部唐仲英血液学研究中心	高峰青	0512-65883167	fqgao@suda.edu.cn
医学部生物医学研究院	李艳	0512-65882135	yan_li@suda.edu.cn
医学部心血管病研究所	赵越	0512-67781009	zouzou_aurora@qq.com
医学部骨科研究所	赵梦梦	0512-67781165	15151492014@163.com
医学部神经科学研究所	李君	0512-65883602	junli@suda.edu.cn
医学部剑桥-苏大基因组资源中心	潘德京	0512-65883573	pandejing@suda.edu.cn
医学部转化医学研究院	陈永井	0512-65883463	wellchen_cn@sina.com
巴斯德学院	夏淑婷	0512-65880138	stxia@suda.edu.cn
苏州大学北京研究院	徐昕	0512-65226719	xuxin@suda.edu.cn

五、联系方式

苏州大学人力资源处人才引进与开发办公室

联系人：尹奎、吴洁、颜廷锴

联系方式：+86-512-67503248 

联系邮箱：rczp@suda.edu.cn

人力资源处

2021-07-17