为推动我院学科发展，特向全球招聘从事园艺、风景园林、林学相关基础前沿性问题及解决国家重大需求的优秀人才。

一、引才条件

坚持师德师风作为教师素质评价的第一标准，新引进人才须具有高尚的师德师风，较高的思想政治素质和职业道德，在相关学科领域取得突出成绩，有较强的教学科研水平、社会服务能力和良好的团队协作精神，身心健康。

二、招聘方向

围绕园艺、风景园林、林学等领域的前沿科学与技术问题开展系统性、创新性研究，研究方向包括但不限于：果树学、蔬菜学、观赏园艺学、林学（含木材科学）、茶学、风景园林学，及其相关交叉学科。

三、招聘岗位与要求

（一）领军人才

（1）年龄一般不超过55周岁，全职来校工作；

（2）在国外知名高校、科研院所担任终身副教授及以上职务或者在国内知名高校、科研院所担任教授（或研究员）职务，学术造诣深厚，做出系统性、创造性成就和重大贡献，具有国际一流的学术水平与学术影响力；

（3）在国际领域具有重要影响力，具有学术领导才能和战略眼光，把握本学科国家战略需求和世界科技前沿发展态势。

（二）特聘教授/研究员

（1）年龄一般不超过40周岁，全职来学校工作；

（2）研究方向具有重要的创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外认可的科研成果；

（3）具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，协助本学科赶超或保持国际先进水平。

（三）特聘副教授/副研究员

（1）年龄一般不超过38周岁，具有博士后经历；

（2）研究方向符合本学科发展需要，能在学科建设、国际合作、社会服务等方面发挥积极作用；

（3）具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就，在提高教育教学质量方面成绩显著，作为骨干教师承担教学工作，承担学科基础课或专业核心课程。

（四）博士后研究人员

（1）已获得或即将获得相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁；

（2）学术经历和科研产出良好且具发展潜力；

（3）具备良好的团队合作精神和严谨求真的科学态度。

四、引进政策

人才支持政策实行“一人一事一议”，按照“一流人才一流支持，安居乐业保障具综合竞争力”的原则，为入选者提供具有国际竞争力的协议薪酬，充足的博士生、硕士生招生指标，完善的住房支持、子女入学入托教育和医疗服务。

五、应聘方式

有意者请将《华中农业大学教师岗位申请表》或《华中农业大学博士后申请表》（见附件）发送至：yly@mail.hzau.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。

联系方式

联系人：张丹 卢刚 联系电话：027-87282010

E-mail: yly@mail.hzau.edu.cn

学院网页：http://chfs.hzau.edu.cn/index.htm

优秀高层次人才实行常年招聘，欢迎随时接洽！

附件【 附件1：华中农业大学教师岗位申请表.docx】

附件【 附件2：华中农业大学博士后申请表.docx】

原文出处：

http://chfs.hzau.edu.cn/info/1080/8802.htm