南京工程学院是一所具有百年办学历史的江苏省属普通本科高校，学校地处钟灵毓秀的六朝古都南京，坐落在风景秀美的方山国家地质公园的北麓。校园占地近3000亩，建筑面积80多万平方米，湖光潋滟，白鹭翩飞，被评为南京高校最美校园。学校现有专业学院16个，本科专业70个，全日制在校本科生2.4万余名，硕士研究生600余名。经过多年的建设发展，形成了以工学为主，经济学、管理学、文学、法学、艺术学、理学等多学科协同发展的学科体系。2020年工程学（Engineering）进入ESI全球排名前1%。

学校在百年办学历程中，始终坚持立德树人的根本任务，秉持 “学以致用”的办学理念，不断弘扬“知行统一，创业创新”的校园精神，着力培养高质量的应用型人才。2019年，中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰在学校调研时，对我校探索实践创新性应用型本科人才培养给予了充分肯定。

为加快推进特色鲜明的高水平应用型工程大学建设，现面向海内外公开招聘优秀人才，现公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位见附件1。

二、应聘基本条件

1.遵守中华人民共和国法律法规和规章，具有良好的师德品质和职业精神，身心健康；

2.具有博士研究生学历学位；

3.年龄要求：硕士研究生年龄在30周岁以下，即1991年1月1日之后出生；博士研究生年龄在35周岁以下，即1986年1月1日（含）以后出生；具有副高职称者，年龄不超过40周岁，即1981年1月1日（含）以后出生；具有正高职称者，年龄不超过45周岁，即1976年1月1日（含）以后出生；

4.应届毕业生必须在2022年3月31日前毕业并取得相应学历学位；留学归国人员须在2022年3月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致；

5.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按照国家和我省有关规定执行。

三、人才待遇

按照《南京工程学院高层次人才引进工作实施办法（修订）》的有关规定执行（见附件2），具有中国籍的应聘人员原则上进事业编（港澳台地区应聘人员按国家有关规定执行）。

特殊高端人才具体待遇面议。

四、考核方法

学校人事处/人力资源管理与交流中心（合署）初步审核应聘人员材料，分送相关学院（中心）。学院（中心）组织面试（含试讲、学术讲座等），考核具体时间由学院（中心）通知应聘人员，并对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、所提供材料真实性等进行全面审查。

五、公示和聘用

拟聘人员名单经研究后在校园网人事处/人力资源管理与交流中心（合署）信息公告栏进行公示，公示期为一周，拟进编人员相关材料报送上级主管部门审核和备案。

体检合格后（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）与学校签订聘用协议。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。

六、联系方式

应聘人员可以通过邮寄或电子邮件方式递交个人简历，并同时提交相关佐证材料（含教育背景、工作经历、教学科研成果等相关内容），应聘人员须对所提供资料的真实性负责。

联系人：曹老师 陈老师

联系电话：025-86118042  

通讯地址：南京市江宁科学园弘景大道1号 南京工程学院

人事处/人力资源管理与交流中心（合署）

邮政编码：211167

电子邮箱： rsc@njit.edu.cn（邮件标题格式：姓名+学历学位+专业（方向）+职称）

热忱欢迎有志加盟南京工程学院的海内外英才应聘！

附件：1、南京工程学院2021年公开招聘人才岗位表

2、南京工程学院高层次人才引进工作实施办法（修订）

人事处/人力资源管理与交流中心（合署）

2021年5月21日

附件【附件1：南京工程学院2021年公开招聘人才岗位表.xls】

附件【附件2：南京工程学院高层次人才引进工作实施办法（修订）.docx】