一、学校简介

河南工业大学（Henan University of Technology）为河南省人民政府和国家粮食局共建高校，是一所以工学为主，工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学和农学等多学科协调发展，具有学士、硕士、博士三级人才培养体系的多科性大学。始建于1956年，1959年开展本科教育，1981年开始硕士研究生教育，2013年开始博士研究生教育，2017年获批硕士研究生推免资格，2018年获批博士学位授予单位，2020年被列为河南省特色骨干大学建设高校。

学校现有专任教师1900余人，副高级以上职称教师近1000人，博士学位教师1000余人；博士生导师、硕士生导师600余人；汇聚了双聘院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国务院特贴专家、教育部新世纪优秀人才、中原学者、河南省教学名师等一大批学术带头人，拥有省级及以上高层次教学、研究团队26个。

学校位于河南省会郑州市，拥有莲花街校区、嵩山路校区、中原路校区三个校区，总面积193.8万平方米，建筑总面积106.2万平方米。现有23个学院，74个本科专业，3个博士学位授权一级学科，21个硕士学位授权一级学科，13个硕士专业学位授权类别，24个省一级重点学科，5个国家级特色专业，3个国家级综合改革试点专业，3个国家级卓越计划专业，18个专业入选国家级一流本科专业建设点，29个专业入选河南省一流本科专业建设点，37个本科专业入选“双万计划”。学校建有食品科学与工程、机械工程、土木工程3个博士后科研流动站，农业科学、工程学、化学3个学科进入ESI全球排名前 1%，12个专业通过工程教育专业认证，位于全国同类高校前列。是国家来华留学生自主招生高校，拥有“中国政府奖学金”、“中国政府丝绸之路奖学金”和“河南省政府奖学金”培养资格。先后为国家输送了21万余名合格毕业生，粮食行业半数以上的管理精英和技术骨干均出自本校，被誉为粮食行业的“黄埔军校”。

学校办学特色鲜明，拥有全国最完整的粮油食品学科群和实力雄厚的超硬材料学科群。现有小麦和玉米深加工国家工程实验室、粮食储运国家工程实验室、粮食信息处理与控制省部共建教育部重点实验室、粮食储藏与安全教育部工程研究中心、中国粮食物流研究培训中心、国家大豆改良中心精深加工研究所（郑州）等33个省部级、国家级科研平台。

学校科研实力雄厚，近年荣获国家科技进步奖10项，国家教学成果二等奖2项，2017年进入中国大学科技创新竞争力百强高校。五年来，先后获批国家级科研项目 334 项、省部级科研项目 569 项，获省部级科研成果奖励 110 余项。学校作为第二主持人单位联合申报的“河南粮食作物协同创新中心”，入选国家首批“2011协同创新计划”，进入国家高端创新体系。多年担任国际标准化组织食品技术委员会谷物与豆类分会主席，主持和参加制定国际标准、国家标准209项，荣获中国标准创新贡献一等奖1项（名列全国第一），为全国粮食行业夺得国际标准制定方面的最高奖励。

作为一所办学特色鲜明的省局共建高校，河南工业大学正在党的十九大精神指引下，以“实现高等教育内涵式发展，办人民满意高等教育”为宗旨，满怀信心的朝着有特色高水平工业大学的建设目标而努力奋斗。

二、引进类别与待遇

（一）顶尖人才

符合河南省高层次人才认定A类标准，一般为中国科学院和工程院院士、发达国家院士、国际大奖获得者等国内外顶尖学者。年龄一般不超过60周岁。

（1）聘期内年薪500万元；

（2）安家费500万元；

（3）科研启动金5000万元；

（4）提供免费住房一套（不低于200平方米）；

（5）提供1000平方米以上的实验室；

（6）配备工作用车及工作助手；

（7）解决配偶工作、子女入学或工作问题。

（二）领军人才

符合河南省高层次人才认定B类标准的教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等，且在本学科领域有较高知名度和社会影响力的高层次领军人才。年龄一般不超过50周岁。

（1）聘期内年薪200万元；

（2）安家费200万元；

（3）科研启动金自然科学领域2000万元、人文社科领域500万元；

（4）提供免费住房一套（不低于160平方米）；

（5）提供500平方米的实验室；

（6）配备工作用车及工作助手；

（7）解决配偶工作、子女入学或工作问题。

（三）拔尖人才

符合河南省高层次人才认定C类标准的教育部“长江学者奖励计划”青年学者、国家优秀青年科学基金获得者等，且满足我校重点学科建设和重要科研平台、创新团队建设需要，业绩能力突出的高层次拔尖人才。年龄一般不超过45周岁。

（1）聘期内年薪60-100万元；

（2）安家费60-100万元；

（3）科研启动金自然科学领域不低于500万元、人文社科领域不低于100万元；

（4）提供校内房源一套（不低于140平方米）；

（5）解决配偶工作及子女入学问题。

（四）校特聘教授

符合我校学科建设、创新团队建设需要，业绩能力突出。年龄一般不超过40周岁。

（1）直聘正教授，聘期内每年提供生活补贴20万元；

（2）安家费50万元；

（3）科研启动金自然科学领域不低于100万元、人文社科领域不低于20万元；

（4）提供校内房源一套（不低于120平方米）；

（5）解决配偶工作及子女入学问题。

三、当地政府高层次人才政策

（一）河南省高层次人才支持政策

1.对于入选《河南省高层次人才认定和支持办法》（豫人才[2017]5号）文件中规定的A类人才，给予500万元的奖励补贴，在岗期间给予不低于每月3万元的生活补贴。

2.对于入选《河南省高层次人才认定和支持办法》（豫人才[2017]5号）文件中规定的B类人才，在岗期间给予不低于每月2万元的生活补贴。

3．对于入选《河南省高层次人才认定和支持办法》（豫人才[2017]5号）文件中规定的各类人才，其子女在基础教育阶段，可按本人意愿，选择郑州的公办学校就读。

（二）郑州市高层次人才支持政策

1.入选“智慧郑州”顶尖人才和国家级领军人才的高层次人才将分别获得500万元和200万元的奖励，并享有优厚住房政策；

2.对于具有博士学位的青年人才，每月补贴1500元（36个月），首次购房补贴10万元；

3.引进的高层次人才享受子女入学、医疗保障、户口迁入、居留签证等开辟绿色通道；

4.对新获批的国家、省级各类研发平台给予500万元、100万元补贴；对新认定的国家、省级各类创新创业载体给予200万元、100万元补贴。

四、备注

诚邀海内外优秀人才依托我校申报国家各类人才计划。

上述各类人才待遇，仅限于全职引进的人才。对于柔性引进的人才，学校采取“一人一策”、“一事一议”的原则，按照双方协议约定确定相应类型和待遇。

未尽事宜，按照河南工业大学高层次人才引进办法（试行）（河工大政人〔2021〕18 号）规定执行。

联 系 人：周老师

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