西安邮电大学是由陕西省人民政府与工业和信息化部共建院校，坐落于历史名城西安南郊文化区，是一所以工为主，以信息科学技术为特色，工、管、理、经、文、法、艺多学科协调发展的普通高等学校，是国家在西北地区布局的唯一一所邮电通信类高等学校、陕西高水平大学建设高校、陕西省“一流大学、一流学科”建设高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校。

一、招聘学科领域

通信、电子、计算机、自动化、网络安全、经济、管理、数学、物理、外语、人文、艺术等学科领域。

二、招聘计划

三、招聘基本条件

具有较高的政治素质，拥护党的领导，热爱教师工作，治学严谨，品行端正，诚实守信，身心健康。

1.高层次人才。在国内外本学科领域有重大影响，取得国内外同行专家公认的学术成就；具有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，能带领一支创新团队协同攻关；具有引领本学科的教学、科研科学发展的能力。

2.青年拔尖人才。有海外学习经历或师从知名导师的优先录用。年龄原则在32周岁以下，特殊情况可放宽到35岁，近五年在本学科发表高水平学术论文或专著，其中，自然科学类要求2篇（部）以上，人文社科类要求3篇（部）以上。教学、科研业绩成果特别优秀者，可“一人一议”。

3.优秀博士。具有扎实的理论基础、较高的学术水平和较强的科研能力，能够胜任本学科主干课程的教学工作；年龄一般不超过32周岁，具有良好的沟通能力和团队合作精神；本科、硕士、博士阶段专业应一致或相近。

四、引进待遇

1.对于全职引进的高层次人才，学校根据情况提供160平方以上人才住房一套、一次性安家费50～150万元、科研启动费及实验条件配套费100～1500万元、年薪30～150万元、解决配偶工作等各项优惠待遇，根据工作需要，采取“一事一议、一人一议、按需支持”的方式，努力为人才创造良好的工作和生活条件。

2.青年拔尖人才：

（1）提供有偿住房一套，安家费10～30万元；或学校提供购房补贴55～75万元；

（2）理工类提供30万元，人文社科类提供15万元的科研启动经费；

（3）直聘为副教授或教授职称，以适当方式解决配偶工作。

3.优秀博士

（1）按事业编制管理，学校提供购房补贴55万元。

（2）理工类提供10万元，人文社科类提供5万元的科研启动经费。

（3）五年内聘用到副教授七级岗位。

五、报名方式

1.符合条件的应聘者可直接与二级学院或人事处联系并投递简历及相关资质证明材料，内容包括：个人简历、已获得的学历学位证书、身份证、所在院校或工作单位开具的思想道德鉴定、学术成果证明材料（主要论文、论文检索证明、论文分区证明、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖等）。上述材料可先提供扫描件或复印件，到校面试时需核查原件。博士阶段学历学位证书报到前核查原件。

2.留学回国人员报到前还需提供教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》和报到证。

3.应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

六、联系方式

联系地址：陕西省西安市长安区西长安街西安邮电大学人事处

邮编：710121

联系人：高老师、杨老师

电话：029-88166629、88166155

邮箱：rsc@xupt.edu.cn

原文出处：

http://rsc.xupt.edu.cn/info/1005/2395.htm