引进条件

（一）领军人才

年龄一般不超过55周岁。学术造诣高深、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、具有较强的团队领导和组织协调能力、能带领学术团队协同攻关的国家级人才工程入选者，“泰山学者攀登计划”专家或经论证与上述人员水平相当者。

（二）卓越人才

年龄一般不超过50周岁。在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持国际先进水平能力的国家人才工程青年项目入选者，“泰山学者工程”入选者或经论证与上述人员水平相当者。

（三）拔尖人才

年龄一般不超过45周岁。已在本学科领域研究方向上取得同行公认的标志性成果，学术水平高，发展潜力大，具有高级专业技术职务，或在海外知名高校（科研机构）担任相当于助理教授以上专业技术职务者，省部级人才工程入选者或经论证与上述人员水平相当者。

（四）预聘制岗位

年龄一般不超过35周岁。在国内外知名高校（研究机构）获得博士学位，有较强的学术研究潜能和创新力，已取得有较大影响的标志性学术成果，经论证符合学校学科与专业建设急需的优秀青年人才。

基本要求

（一）遵守中华人民共和国法律、法规，坚持正确政治方向，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。

（二）热爱教育事业，具有扎实学识，胜任本学科核心课程讲授任务，治学严谨，身心健康。

（三）已在本学科领域研究方向上取得同行公认的标志性成果，具有良好的学术潜力和创新力和较高的学术水平。

（四）应届博士生须在2021年10月前取得博士毕业证和学位证。

引进待遇

学校为引进的各层次人才提供有竞争力的薪酬待遇，根据应聘人员的学科专业、学术水平等提供安家费、科研经费等。符合国家、省部级高层次人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

其他事项

应聘者请填写《山东财经大学人才应聘登记表》，发送到学校人才工作办公室电子邮箱，文件名称为：应聘xx学院+姓名。

学校高度重视人才工作，按照人才引进和培育“双轮驱动”原则，实施青年博士学术专项支持计划、骨干教师境外研修支持计划、青年优秀人才支持计划、特殊高层次人才支持计划、“特聘教授”岗位支持计划等校内人才工程资助项目，为不同层次人才成长提供支持，构筑了良好的人才职业发展成长渠道。

联系方式

联系人：邢老师 耿老师

电话：0531-88525507，82911165

邮箱：rcbsdufe@126.com

地址：山东省济南市二环东路7366号山东财经大学人才工作办公室

山东财经大学 

2021年1月19日 

附件1：山东财经大学人才应聘登记表（高层次人才岗位）.doc

附件2：山东财经大学人才应聘登记表（预聘制岗位）.doc

原文出处：

https://www.sdufe.edu.cn/info/1068/9841.htm