北京大学计算机科学技术系简介

北京大学计算机科学技术系（https://cs.pku.edu.cn/）成立于1978年，隶属北京大学信息科学技术学院。计算机科学技术系由六个不同方向的研究所组成：计算语言学研究所、软件研究所、数字媒体研究所、网络与信息系统研究所、系统结构研究所和高能效计算与应用中心。拥有100多名教职工和1500多名在读学生。

北京大学计算机科学技术系设有计算机科学与技术和软件工程两个国家双一流建设重点学科；下设3个本科生专业：计算机科学与技术（包含科学方向、技术方向和图灵班）、软件工程、数据科学与大数据技术；3个研究生专业：计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术（对应3个二级学科）。同时，计算机科学技术系还包含有“国家级计算机实验教学示范中心”和“数字视频编解码技术国家工程实验室”两个国家级实验室，以及多个教育部重点实验室。

北京大学计算机科学技术系涵盖了国内计算机专业最全面的研究方向。在计算机理论、系统软件与软件工程、知识工程、程序设计语言、信息安全、计算机图形学、人机交互与虚拟现实、数据库与信息系统、计算机网络、计算语言学、计算机体系结构、数字音视频编解码与多媒体通信、人工智能等多方面开展了广泛研究。

根据2020年QS世界大学学科排名，北京大学在“计算机科学”学科中排名世界第19位。根据CSRankings（基于指标的全球顶尖计算机科学机构排名），北京大学在软件工程领域排名世界第一，自然语言处理领域排名世界第二，人工智能领域排名世界第三。

北京大学计算机科学技术系同国内外多所大学、研究机构建立密切的学术联系和学生交换项目，如美国麻省理工学院（MIT）、卡耐基梅隆大学（CMU）、康奈尔大学（Cornell）、加州大学洛杉矶分校（UCLA），英国爱丁堡大学，日本东京大学，新加坡国立大学等；与产业界多家著名企业具有合作伙伴关系，如IBM中国研究院、Microsoft亚洲研究院、华为、腾讯、百度等。计算机科学技术系借助享誉国内国际的声望，积极为学生提供海外交流、知名企业实习以及各种赛事参与的机会，帮助学生拓宽视野。

选择北京大学计算机系的理由

·追求影响力。北京大学计算机系鼓励教授开展有影响力的研究，包括但不限于通过原创的成果引领全球学术，或者面向国家重大需求解决国家发展的关键问题。北京大学从来没有，将来也不会有用数量评价人的文化，无论是论文数量、顶会论文数量还是经费数量。

·长聘制度。北京大学采用国际通行的预聘-长聘制度，鼓励开展原始创新研究。

·学生优秀。北京大学计算机系不但有全国顶级的生源，更有强调基础的课程体系，低年级就进入实验室做科研的学习文化。教职工将与具有顶尖专业素质的学生一起工作。

·充足的招生名额。北京大学计算机系为教授提供充足的招生名额保障。目前，每名博导每年分配约2个博士生名额。

·有竞争力的薪酬福利。北京大学的薪酬体系由人事部参考国内和世界顶尖大学薪酬制定，确保在国内和世界范围内的竞争力。同时，北京大学在福利方面给与充分的保障，包括学校周边周转房和集资房机会，子女在北大附幼、北大附小、北大附中的入学权利，公费医疗，职业年金等。

·关注青年人成长。北京大学计算机系设立多个委员会关注教职工成长，领域资深教授对于员工成长给予指导。

招聘职位和要求

北京大学计算机系2020年面向全球科研人员招聘预聘助理教授、预聘副教授、长聘副教授和长聘正教授。具体要求如下：

1.具有博士学位。

2.申请助理教授年龄一般不超过35周岁；申请副教授年龄一般不超过40周岁；申请教授者年龄一般不超过50周岁。特别优秀者可适当放宽年龄要求。

3.相应职位的申请者需要有和对应职位所匹配的资历和世界一流的研究水平。

2020年，北京大学计算机系欢迎所有优秀人才应聘，尤其计算机理论、系统、及新兴方向。

申请方式和流程

申请人需要邮件发送下列材料给孙晓昆老师（邮件：sunxk@pku.edu.cn，电话：86-10-62751894）

1.个人申请书（需明确申请职位和预计来校时间）。

2.个人详细履历

3.研究陈述

4.教学陈述

5.三篇代表性论著全文

预聘岗位的申请人如通过初选，需要补充三个或以上推荐人名单和联系方式，计算机系将联系推荐人获取对申请人的推荐信，同时将邀请申请人参加在12月19日-20日由北京大学计算机系主办的下一代计算机科学在线青年论坛，交流最新的学术成果和创新思想。

长聘岗位的申请人如通过初选，将被邀请面试，同时需参照长聘评估要求进行同行评审。评审人由我系直接联系，申请人可提供部分建议名单。

重要日期

·申请截止日期：11月15日

·初选结果通知：11月20日

·预聘岗位申请人的补充推荐信：12月5日

·青年论坛日期：2020年12月19日-20日

原文出处：

https://cs.pku.edu.cn/info/1025/2751.htm