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太原理工大学2020年诚聘全球英才

时间:2020-06-04 16:32 | 信息来源:太原理工大学

学校面向全球诚聘英才,为您提供良好的科研发展平台和极具竞争力的薪酬待遇。竭诚欢迎各类英才加盟,共创事业!

一、招聘条件和待遇

(一)高层次人才

 243E0

 (二)青年博士

1、招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

(2)年龄不超过35周岁(1984年12月31日以后出生);

(3)符合学校招聘基本要求:详见“教学科研岗、专职科研岗和教学岗青年博士招聘基本条件”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1141.aspx

(4)符合相应岗位具体要求。

2、待遇

(1) 接收为编制内教师,执行国家规定的博士毕业生工资标准。

(2)岗位待遇及发放方式:

工资及绩效:按月发放(税前)。

生活补助(安家费):按照分档标准执行。学校协助申报“山西省来晋工作优秀博士毕业生奖励资金”和“太原市高校毕业生(高技能人才)来并工作生活补助和租房补贴”,其中包括:省级财政补助一次性发放10万元(税前);太原市生活补助20万元(税前),分五年按月发放。生活补助(安家费)除省、市补助外,剩余部分(税前)学校一次性补齐发放。

科研启动经费:按照分档标准执行,其中包括:省级财政科研经费5万元;剩余部分学校一次性拨付。

待遇及分档办法详见“青年博士招聘待遇一览表”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx

3、岗位管理

(1)服务期不少于5年,并遵守《太原理工大学教职工履行服务期暂行管理规定》。

(2)上岗后与学校签订《岗位任务协议书》,按照协议约定完成岗位任务。

(三)师资博士后

1、招收条件

(1)具有中华人民共和国国籍,品学兼优,身心健康;

(2)年龄原则上不超过35周岁;

(3)获得博士学位一般不超过3年,申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求;

(4)学历条件:须符合各学科(平台、重点实验室)教学科研岗位博士毕业生招聘条件的本科学历层次要求。

(5)科研应符合以下基本科研条件要求,并符合各流动站招收条件:

10FFA

2、待遇

(1)年薪30万元(税前,含个人和单位缴纳部分的五险一金),享受期限为2年。

(2)在站期间取得的科研成果,享受学校重大科技成果一次性奖励。

(3)在站期间可申报高级专业技术职务(研究员系列),如达到留校任教条件,在站时间可连续计入工龄。

(4)学校设立优秀博士后资助基金,用于奖励科研突出的优秀博士后。

(5)同时满足以下科研和学术要求,可申请留校任教:

15F1B

(6)协助解决子女入托、入幼和子弟小学学习。

二、招聘岗位和计划

高层次人才岗位引进情况和具体要求,详见“太原理工大学高层次人才岗位计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-1-182.aspx

教学科研岗位招聘情况和具体要求,详见“太原理工大学教学科研岗位招聘计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx

专职科研岗位招聘情况和具体要求,详见“太原理工大学专职科研岗位招聘计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-7-240.aspx

师资博士后招收情况和具体要求,详见“太原理工大学师资博士后招收计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx

三、引进流程

登陆《太原理工大学人才招聘网》,http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx,注册、登陆后提交个人简历,并按照引进流程提交其他相应材料。

四、联系方式

因搬迁新校区,电话暂时未接通,如有问题请加微信临时群进行咨询,电话接通后,微信群自动解散,感谢您的理解和支持,谢谢!

(一)高层次人才

联系人:太原理工大学人事处高层次人才引育办公室

田老师

电 话:0351-3176179

(二)青年博士

联系人:太原理工大学人事处人事科

孟老师

电话:0351-3176170(海归留学人才招聘求职,就上留学人才网 liuxuehr.com,投递简历时请注明信息来自:留学人才网-liuxuehr.com)

(三)师资博士后

联系人:太原理工大学人事处师资科

石老师

电话:0351-3176178

原文出处:

http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/2709.htm

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