一、招聘岗位及条件

（一）顶尖人才

计算机科学与技术、软件工程或者相关领域的院士、长江学者、杰青及具备相应水平的顶尖人才。

（二）高层次青年人才

1.计算机科学与技术、软件工程或者相关领域的国家四青及具备相应水平的青年人才。

2.对进入国家四青面试环节者或其他优秀的青年学者，可优先推荐申报校内人才项目。

（三）山东大学齐鲁青年学者

1.具有计算机科学与技术、软件工程或者相关领域博士学位，年龄不超过35周岁。

2.海外应聘者一般应具有高水平大学助理教授及以上职位或研究机构相应职位的经历，或具有海外长期学术研修经历。

3.应聘者已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

（四）预聘制研究员

年龄原则上不超过40岁；海外知名大学或研究机构助理教授或优秀博士后，国内著名高校或研究机构具有高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。

（五）特别资助类博士后

1.年龄不超过35周岁。

2.近三年内在海内外世界知名高校或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出的研究成果。

3.能保证在研究院连续从事博士后研究工作不少于21个月。

二、待遇及支持条件

（一）顶尖人才：一事一议，除学校提供的年薪和支持条件外，研究院按不低于50%比例给予配套支持。

（二）高层次青年人才

1.聘任为教授、博士生导师，提供专属博士生招生指标和硕士招生指标。

2.在学校提供年薪不低于50万元的基础上，研究院提供不低于25万元补助。

3.在学校提供学科建设经费200-300万元（不含国家拨款）基础上，研究院提供100-150万元的科研启动经费。

4.在学校提供安家及住房补助150万元（含国家及山东省补助），前两年提供专家公寓优惠租住的基础上，研究院提供不低于75万元安家及住房补助。

5.提供一流的医疗保健服务。

6.为子女提供山东省最优质的基础教育。

（三）山东大学齐鲁青年学者

1.聘任为教授、博士生导师，第一年提供1个专属博士生招生指标和至少2个硕士招生指标。

2.在学校提供年薪30-40万元的基础上，研究院提供不低于15万元补助。

3.在学校提供学科建设经费不低于100万元的基础上，研究院提供不低于50万元的科研启动经费。

4.在学校提供安家及住房补助30-50万元，前两年提供专家公寓优惠租住的基础上，研究院配套不低于20万元安家及住房补助。

5.提供一流的医疗保健服务。

6.为子女提供山东省最优质的基础教育。

（四）预聘制研究员

1.在学校提供事业单位基本工资待遇及有竞争力的绩效工资基础上，研究院提供不低于10万元补助。

2.在学校提供科研启动经费6-20万元，入选“山东大学青年学者未来计划”者20-50万元的基础上，研究院提供25万元的科研启动经费。

3.研究院配套提供10万元住房补助。

4.提供一流的医疗保健服务。

5.为子女提供山东省最优质的基础教育。

（五）特别资助类博士后

1.在学校提供特别资助类年薪不低于30万元的基础上，研究院配套提供10万元补助。

2.按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和公积金；为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险。

3.提供博士后公寓优惠租住，研究院配套提供3万元住房补助。

4.提供一流的医疗保健服务。

5.为关系转入我校的博士后子女提供山东省最优质的基础教育。

四、应聘方式

本招聘公告全年有效，应聘所需材料包括个人详细简历、学术成果简介等。应聘者可与研究院招聘联系人直接联系，也可将应聘材料电子版发送至电子邮箱：cfair@sdu.edu.cn（海归留学人才招聘求职，就上留学人才网 liuxuehr.com，投递简历时请注明信息来自：留学人才网-liuxuehr.com）。

五、联系人及方式

联系人：杨杨老师

联系电话：+86-531-88391681

电子邮箱：cfair@sdu.edu.cn

原文出处：

https://www.sc.sdu.edu.cn/info/1024/3379.htm