招聘岗位及相关待遇

1.拔尖人才

属于自然科学或工程技术领域，年龄不超过40岁；具有博士学位，在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位，取得博士学位后在海外连续从事科研工作36个月以上；取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才，可适当放宽海外工作年限要求。申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年。

■年薪（税前）50万+

■科研经费国家100-300万，学校配套300万

■住房补贴250万（含国家、上海市、学校生活补贴），提供全配过渡性人才公寓，可拎包入住

■教授职位，具有博士招生资格

■协助解决配偶工作、小孩入学入托

■进入终审答辩环节，但未通过评审，华东理工大学给予特聘副研究员及以上职位

2.特聘研究员、特聘副研究员

（1）特聘研究员

科学道德高尚，学风严谨，具有拼搏奉献精神，年龄不超过35周岁（女性不超过38周岁），原则上在海外知名高校取得博士学位，并有2年以上海外科研工作经历，在相关学术领域的研究能力和业绩水平达到或接近青年千人、青年拔尖的平均水平，研究方向明确，已初步形成研究特色，具有较大的发展潜力，受聘后能全职在我校工作。

■年薪（税前）35万+

■科研经费理工科100万，文科50万

■具有博士招生资格

（2）特聘副研究员

科学道德高尚，学风严谨，具有拼搏奉献精神；年龄不超过32周岁（女性不超过35周岁）；原则上在著名高校或科研机构取得博士学位，有良好的科研背景；在相关学术领域的研究能力和业绩水平达到我校副教授、副研究员的平均水平，具有一定的发展潜力；受聘后能全职在我校工作。

■年薪（税前）25万+

■科研经费理工科50万，文科20万

■具有硕士招生资格

3.教授/副教授/骨干教师

在自然科学、工程技术、人文社会科学等领域已取得一定成绩或有发展潜力的海内外优秀人才，受聘后能全职在我校工作，学校将提供具有竞争力的薪酬待遇及发展空间。

4.博士后

■税前年薪理工科21万+、人文社科18万+。在世界排名100名之前的境外学校获得博士学位的博士后（不限国籍）年薪可叠加10万/年；入选上海超级博士后年薪可叠加15万/年；入选博士后国际交流计划引进项目年薪可叠加20万/年；入选博新计划年薪累计可叠加30万/年。可申请博士后公寓，享受正式职工待遇

■根据国家博士后管理政策办理有关落户事宜

■支持在站博士后申请国家、上海市各类人才计划，以及博士后基金、国家自然科学基金

■优秀的博士后出站可申请留校工作

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