南京工业大学为国家首批“高等学校创新能力提升计划（2011计划）”14所高校之一，江苏高水平大学建设高校，正着力建设国际知名、国内一流创业型大学。学校位于国家级新区江北新区和国家自贸区（南京片区）核心腹地，被评为“南京最美校园”。学校设有11个学部，29个学院，各类学生3万余人。在2019年9月ESI全球综合排名中位列大陆高校第56位，化学、材料科学、工程学、生物学与生物化学4个学科进入前1%；自然指数最新排名中位列大陆高校第31位；在2018年软科世界一流学科排名中位列全球第36位。

学校师资队伍雄厚。现有教职工2800余人，高级职称1300余人，其中院士8人、教育部“长江学者”特聘教授7人、国家****25人（青年千人18）、国家杰出青年基金获得者14人、万人计划领军人才12名、何梁何利科学与技术进步奖4人、科技创新奖1人。学校推进师资队伍全球化，在薪酬体系、管理机制、服务保障等方面与国际接轨，汇聚顶尖人才，为高水平大学建设提供不竭动力。

学校学科特色鲜明。拥有国家一级重点学科1个，江苏省一级学科国家重点学科培育建设点1个，江苏高校国家重点学科培育建设点2个。化学工程与技术、材料科学与工程、安全科学与工程、先进能源技术与装备、土木工程防灾与节为省高校优势学科。化学工程与技术位列教育部第四轮学科评估A类， 2018年软科世界一流学科排名全球第36位。化学工程与技术、材料科学与工程位列全省第一。

学校科研实力强劲。拥有材料化学工程国家重点实验室、国家生物工程技术研究中心、国家特种膜分离中心、国家特种分离膜工程技术研究中心和国家热管技术研究推广中心、面向工业催化领域创新成果产业化的公共服务平台等国家级科研机构6个，省部级研究中心24个，省部级重点实验室25个。“十二五”以来，学校科研项目及成果获奖励207项，其中以第一完成单位成果获国家技术发明奖二等奖6项、国家科技进步奖二等奖4项，入选2016年度教育部“中国高等学校十大科技进展”1项。

学校产学研用结合。拥有国家大学科技园、国家技术转移中心、国家知识产权培训基地、教育部首批中美青年创客交流中心、国家级众创空间，全方位支持教师创新、创业和创优，大力推动知识资本化。学校控股参股、技术支撑的公司100余家，其中久吾高科、宏盛股份在A股正式挂牌、常茂生化在香港上市、中圣集团在新加坡上市、九九久科技在中小板上市，同凯兆业、工大数控、工大环境等进入上市辅导期。学校自主研发的“全球首套制浆造纸废水零排放成套工艺”技术成功解决了价值100多亿的日本王子造纸项目的废水排放突发危机，高水平系列化成果助推经济社会发展和转型升级。

深厚的文化底蕴、浓郁的创业氛围、优美的校园环境、一流的科研平台、极具竞争力的薪酬待遇、宽广的事业发展平台，我们竭诚欢迎海内外优秀青年才俊加盟南京工业大学。

一、招聘学科方向

化学工程、化学工艺、生物工程、材料学、材料物理与化学、化工过程安全、危险化学品安全、岩土工程、结构工程、防灾减灾与防护工程、交通工程、（传热、供燃气、通风及空调工程）、市政工程、工程热物理、化工过程机械、光学工程、高分子化学与物理、民商法专业等包括但不限于以上学科

二、招聘条件

（一）海外应聘者条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。

2、具有博士学位，原则上需有三年以上的全职海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。年龄一般不超过45周岁。

3、学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响；科研成果无知识产权纠纷。

4、从2017年起，海外应聘者的来校时间从当年引进放宽为近3年引进。对于当年（2019年1月1日以后）引进到我校的海外应聘者，须有连续3年以上的海外科研工作经历。对于前两年（2017年1月1日至2019年1月1日期间）引进到我校的海外应聘者，须有连续2年以上的海外科研工作经历，并取得江苏省教授任职资格。

（二）国内应聘者条件

1、热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。

2、具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄原则上不超过45周岁。

3、主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：

1．获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励，且在成果主要完成人中排名前三；

2．获得国家杰出青年科学基金资助；

3．获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖及以上奖励，且在成果主要完成人中排名前二；

4．获得高等教育类国家级教学成果奖一等奖及以上奖励，且在成果主要完成人中排名前三；

5．获得国家“万人计划”教学名师奖奖励。

（三） 已入选中央组织部“****特聘专家”、教育部“长江学者特聘教授”、江苏省“高层次创新创业人才引进计划”（双创个人和团队带头人）和江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人员，不列入江苏特聘教授选聘范围。

三、岗位职责

构建学术团队，开辟新的学科方向，带领本学科在其前沿领域迅速达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平；主持国家、省重大科研项目研究，取得重大标志性成果；讲授本学科核心课程，培养拔尖创新人才；开展国际交流合作，在联合项目申报、人才联合培养等方面取得突破。　

四、聘期

聘期为三年。江苏省特聘教授应聘人员应当全职全时来校工作，具有中国国籍的，人事关系原则上正式调入聘任高校，具有外国国籍的，须在聘任高校全职全时工作。聘期期满考核合格继续续聘。

五、招聘程序

1.发布公告。公布招聘高校及学科、招聘条件、岗位职责、聘期和招聘程序等。

2.接受报名。应聘者于2020年1月15日前通过电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名；

3.学校组织同行专家评审。成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

4.江苏省教育厅组织专家评审。审核高校推荐人选，对审核通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

5.聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

六、支持方式

待遇	生活补贴（协议年薪）	科研经费	住房补贴	备注
江苏省	36万（分三年下发，免税）	自然科学100-200万		享受规定的社会保险、医疗待遇和相关福利等，学校积极推荐符合的人才申报****及其他各类项目
学校	36万/年	自然科学80万	80-100万

七、应聘材料

请有意向的高层次人才将您的个人简历及论文、专利、获奖证明等相关材料打包发送至talent@njtech.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+江苏特聘教授申报”），我们会对您的材料及时进行前期评估，并有专人协助您准备申报材料。（海归留学人才招聘求职，就上留学人才网 liuxuehr.com，投递简历时请注明信息来自：留学人才网-liuxuehr.com）

八、联系方式

联 系 人：计老师

联系电话：025-58139145；

联系电邮： talent@njtech.edu.cn

学校网址：http://www.njtech.edu.cn/

通信地址：南京市浦口区浦珠南路30号南京工业大学行政楼403室（211816）

南京工业大学

二O一九年九月二十三日

原文出处：

http://rczyb.njtech.edu.cn/info/1091/2079.htm