（简历投递）

一、 我们的优势

1、深厚的学术底蕴

瑞金医院始建于1907年，原名广慈医院，是一所三级甲等大型综合性教学医院，拥有4个国家重点学科和24个国家临床重点专科。近5年，医院每年纵向科研经费近3亿元。研究成果发表于《NEJM》、《JAMA》、《BMJ》、《CELL》等医学顶尖期刊，获得国家科技进步奖等国家级奖项。

2、先进的研究平台

医院拥有国家级研究平台3个，转化医学国家重大科技基础设施（上海）、组学与疾病全国重点实验室、国家代谢性疾病临床医学研究中心。省部级重点实验室3个，教育部功能基因组学和人类疾病相关基因研究重点实验室、卫生部人类基因组研究重点实验室、卫生部内分泌代谢病重点实验室。上海市重点实验室8个，包括上海市医学基因组学重点实验室、上海市中西医结合防治骨与关节病损重点实验室、上海市高血压重点实验室、上海市内分泌肿瘤重点实验室、上海市胃肿瘤重点实验室、上海市呼吸传染病应急防控与诊治重点实验室、上海市胰腺肿瘤转化研究重点实验室、上海市质子治疗转化研究重点实验室。上海械谷-瑞金创新中心于2023年10月14日在嘉定正式落成开园，科研面积达9000平米。

3、卓越的导师队伍

中国科学院院士陈竺、陈国强，中国工程院院士王振义、陈赛娟、宁光，中国工程院外籍院士Eric GILSON等一大批享誉国内外的医学专家，还培养了一大批国家级领军人才。在岗博士生导师175人、硕士生导师224人，十步香草，人才济济。

4、齐全的博士后流动站

现有二级学科博士学位授予点17个、二级学科硕士学位授予点23个，博士后流动站涉及基础医学、临床医学、口腔医学、生物学、护理学、公共卫生于预防医学。

二、 我们的培养举措

1、优厚的薪酬待遇

基本年薪24-30万（税前），科研绩效奖励另计。

2、 畅通的发展通道

在站认定助理研究员，业绩突出者可申报副研究员岗位；

出站考核优秀者，优先全职入编。

3、 完善的生活保障

享有社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和公积金。

享有医院员工年度体检、伙食补贴、就餐优惠等。

协助办理上海户籍。

协助以优惠租金申请人才公寓。

三、 博士后招收条件

获得博士学位一般不超过3年，年龄一般在35周岁以下，全职从事博士后研究工作。

近五年，以第一作者（排一）发表学术论文至少1篇，或具有其他研究业绩及专长。

具有扎实的专业基础及良好的科研潜力，品学兼优，身体健康。

四、 博士后招收学科及合作导师介绍

医院常年招聘博士后，随时受理入站申请。

博士后岗位及合作导师介绍详见：https://www.rjh.com.cn/2018RJPortal/doc/2022/08/29/61110.shtml

五、 简历投递

应聘者请将本人简历（包括相关科研成果证明材料等）投递至合作导师邮箱并抄送：ruijinboshihou@163.com，邮件名：“博士后应聘-本人姓名-研究方向-合作导师姓名”，我们将对您的材料进行审核后尽快组织面试。

六、 联系我们

博后相关政策咨询：
郝老师 021-64370045*665935/021-34188900
王老师 021-64370045*665982
联系邮箱：ruijinboshihou@163.com
联系地址：上海交通大学医学院附属瑞金医院 科技发展处（上海市瑞金二路197号8号楼102室，邮编：200025）

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