为推动立法学的研究与实践，学院现向海内外公开招收转人事关系博士后研究人员。

一、申请条件

1.拥有国内外大学或研究机构博士学位，年龄在35周岁以下。

2.具有与研究方向相关的学科背景或从业经验。

3.具有严谨的科研态度，良好的团队意识。

4.有良好的学术业绩。

二、岗位待遇

1．享受浙江大学学科博士后科研人员的相关待遇。

2. 提供办公室，鼓励和支持博士后申请国际交流计划。

3. 对于进院从事博士后研究工作2年及以上的人员，在站期间可申报评审专职研究系列专业技术高级职务资格。

4. 博士后人员分三类资助，根据申请人实际情况（学术背景、科研能力、发展潜力等），提供20万-30万资助，具体面议。

5. 享受立法研究院科研奖励。

三、申请条件和招收程序

1.初审：申请人将相关申请材料通过电子邮件的形式发送至邮箱。申请材料主题词请写明“博士后申请+研究方向”。申请材料包括：①《浙江大学博士后申请简表》；②表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料。学院审核申请材料，确定面试人员。

2.面试：初审通过后，学院组织面试考核，择优录取。

3.录用：面试通过后，申请人按照浙江大学有关要求提交博士后申请材料至学院审核，审核通过后办理进站审批及报到手续。

四、合作导师及研究方向

联系人：冯老师 裴老师

电话：0571-86592725 86593554

E-mail:relax@zju.edu.cn peihonghong1983@163.com

地址：浙江省杭州市之江路51号院

邮编：310008

附件：浙江大学博士后申请简表