一、团队简介

章军建，武汉大学中南医院神经内科和神经心理科首席专家、主任医师；武汉大学第二临床学院神经精神病学教研室主任，二级教授、博士生导师；武汉大学珞珈杰出学者；湖北省医学领军人才；中国医师协会“杰出神经内科医师（学术成就）”。湖北省痴呆与认知障碍医学临床研究中心主任；国家核心高级认知中心牵头人。中国医师协会神经内科分会常委；中国阿尔茨海默病协会（ADC）副主任委员；中国老年医学学会认知障碍分会副会长；湖北省认知神经科学专业委员会主任委员；湖北省临床医学心理卫生专业委员会主任委员；武汉医学会神经病学分会主任委员；湖北省脑血管病防治学会会长。

长期专注于脑老化与认知损伤研究，擅长痴呆与神经心理疾病诊治。主持国家自然科学基金项目7项，承担11项国家、省部科技攻关和国际多中心临床研究项目。在痴呆与血管性认知领域发表论文180多篇。主持项目《慢性脑缺血和血管性认知功能损害的研究及其应用》，提出慢性脑缺血是血管性认知损害的重要病理基础，并可作为一个独立的疾病实体，已被纳入中国脑血管病分类；首次提出“混合性认知障碍”临床新概念，获湖北省科技进步一等奖。执笔编写《2019中国血管性认知障碍诊治指南》，参与《中国痴呆与认知障碍诊治指南》等多个国际、国内痴呆诊治指南和专家共识的编写。与法国洛林大学、英国剑桥大学、美国匹兹堡大学和NIH等联合培养研究生12名。

项目内容：本学科团队长期专注于慢性脑低灌注与血管性认知损害的基础与临床研究。近年来与武汉大学医学研究院、生命科学院和电子信息学院组成跨学科研究团队，建立血管性认知障碍和不同病因认知障碍患者的多组学信息数据库患者及其高危人群队列，联合基因组学、蛋白质组学与代谢组学和影像组学技术和生物信息学方法针对血管性认知损害的病理机制、早期生物标志及早期诊断与综合性干预研究。基于人工智能（AI）算法建立早期血管性认知损害和血管性抑郁的诊断及预测模型，为痴呆与认知障碍的早期精准诊断及有效干预提供高效、便捷的临床工具。

二、研究方向

方向1：

血管性认知障碍的病理机制与生物标志

方向2：

基于脑影像和生物多组学的认知功能障碍AI测评与诊断研究

方向3：

新型冠状病毒感染相关的脑与认知损害

三、招聘要求

招聘博士后2-3名，近3年内获得博士学位，年龄不超过35周岁，身体健康。

1．具有坚实的相关学术和科研训练背景，独立开展神经科学研究工作的能力、强烈的创新意识和团队合作精神，学术作风端正、严谨；

2．具有神经影像学、生物信息学、神经网络与深度学习等相关研究背景者优先；具有海外留学经历者优先；

3．以第一作者身份在国际知名期刊发表过研究论文，具备较强的英文阅读和写作能力。

四、岗位职责

1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；

2.申请中国博士后科学基金或其他科研项目，与合作教授共同承担重要的科研课题；

3.在国内外重要刊物上发表论文。

五、薪资待遇

1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励）根据具体工作业绩，优秀者可以突破；

2.享受国家规定的社会保险和住房公积金；

3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；

4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；

5.可申请武汉大学博士后公寓；

6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

六、应聘方式

方式一

应聘人员打开网址（https://www.znhospital.com/bsh/16808.jhtml）点击申请填写信息，同时将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱：rsc67811772@163.com，邮件请注明“应聘×××导师博士后+姓名+留学人才网”。

方式二

应聘人员联系意向合作导师，与之沟通合作意向后，由合作导师向人事处推荐意向博士后人选，并递交申请材料。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/q7ImUcxjyAYS5Hrjv8Zoiw